Ιδιαίτερα καυτός προμηνύεται ο Αύγουστος σε σχέση με την συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση, αφού τις επόμενες εβδομάδες θα πρέπει να υπάρξει κατάληξη επί του κυβερνητικού νομοσχεδίου, προκειμένου αυτό μέχρι τις 20 Σεπτεμβρίου να κατατεθεί στη Βουλή για συζήτηση και ψήφιση με στόχο η μεταρρύθμιση να εφαρμοστεί από την 1η Ιανουαρίου 2027.
Παρότι ο αρχικός στόχος του Υπουργείου Εργασίας ήταν να αποσταλεί στους κοινωνικούς εταίρους μέχρι τα μέσα Ιουλίου προσχέδιο του νομοσχεδίου, εντούτοις, προέκυψε μικρή καθυστέρηση, η οποία αποδίδεται κυρίως στο γεγονός πως σε διαφορετικά χρονικά διαστήματα απουσίαζαν είτε στο εξωτερικό είτε με άδεια οι Υπουργοί Εργασίας, Μαρίνος Μουσιούττας, και Οικονομικών, Μάκης Κεραυνός.
Καθοριστικής σημασίας ως προς τις εξελίξεις επί του θέματος, πάντως, θεωρείται η συνάντηση που έχει προγραμματιστεί για τις 5 Αυγούστου μεταξύ του Υπουργού Εργασίας και του Υπουργού Οικονομικών. Εκεί θα συζητηθούν οι τελευταίες εκκρεμότητες της μεταρρύθμισης που αφορούν και τα δύο Υπουργεία, καθώς απαιτείται κοινή συμφωνία πριν το νομοσχέδιο λάβει την τελική του μορφή.
Όπως εξήγησε μιλώντας στο InBusinessNews ο Υπουργός Εργασίας, υπάρχουν ένα-δύο ζητήματα που παραμένουν ανοικτά και σχετίζονται με αρμοδιότητες του Υπουργείου Οικονομικών, εκφράζοντας παράλληλα τη βεβαιότητα ότι θα υπάρξει συμφωνία ώστε να προχωρήσει η διαδικασία χωρίς περαιτέρω καθυστερήσεις.
Σημειώνεται πως μετά τη συνάντηση των δύο Υπουργών θα ενημερωθεί σχετικά και ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας, Νίκος Χριστοδουλίδης, και ακολούθως το νομοσχέδιο θα αποσταλεί στους κοινωνικούς εταίρους για διαβούλευση.
Στόχος του Υπουργείου Εργασίας, σύμφωνα με τον κ. Μουσιούττα, είναι αυτό να γίνει εντός Αυγούστου, ώστε να ξεκινήσει άμεσα ο διάλογος.
«Μπορούν να γίνουν συναντήσεις τον Αύγουστο»
Μάλιστα και παρά το γεγονός ότι ο Αύγουστος είναι παραδοσιακά μήνας θερινών διακοπών, ο Υπουργός Εργασίας εμφανίζεται έτοιμος να πραγματοποιήσει συναντήσεις με τις εργοδοτικές οργανώσεις, τις συντεχνίες και τα πολιτικά κόμματα, εφόσον αυτό κριθεί αναγκαίο, υπογραμμίζοντας χαρακτηριστικά ότι «εμάς δεν μας πειράζει να γίνουν συναντήσεις εντός Αυγούστου».
Βασική επιδίωξη της Κυβέρνησης, συνέχισε, παραμένει η επίτευξη συμφωνίας με τους κοινωνικούς εταίρους πριν από την κατάθεση του νομοσχεδίου στη Βουλή.
«Στόχος μας είναι σίγουρα να υπάρξει κατάληξη και σύγκλιση προτού το νομοσχέδιο οδηγηθεί στη Βουλή. Όμως, εάν δεν υπάρξει τελεσίδικη σύγκλιση, θα προχωρήσουμε με την κατάθεση του στη Βουλή, εντός των χρονοδιαγραμμάτων που έχουν τεθεί», διεμήνυσε.
Την ίδια ώρα, ο κ. Μουσιούττας δηλώνει ανοικτός σε τροποποιήσεις του νομοσχεδίου, υπό την προϋπόθεση ότι αυτές δεν θα ανατρέπουν τη φιλοσοφία της μεταρρύθμισης, αλλά και ούτε θα δημιουργούν πρόσθετο δημοσιονομικό κόστος.
Όπως επεσήμανε, εφόσον δεν εξετάζεται αύξηση του ορίου αφυπηρέτησης ή των ασφαλιστικών εισφορών, οποιαδήποτε πρόταση που συνεπάγεται επιπλέον δαπάνες θα πρέπει να συνοδεύεται από συγκεκριμένη πρόταση χρηματοδότησης.
Ταμεία Προνοίας
Σε ό,τι αφορά τα Ταμεία Προνοίας ο κ. Μουσιούττας επεσήμανε πως «έχει γίνει αντιληπτό από όλες τις πλευρές ότι δεν μπορεί να προχωρήσει το νομοσχέδιο αυτή τη στιγμή, γιατί όπως μας υπέδειξε και η ΕΙΟΡΑ για να γίνει ένα νομοσχέδιο και να λειτουργήσει, χρειάζονται 3 με 4 χρόνια».
«Συνεπώς, θα προχωρήσουμε με τον πρώτο πυλώνα της μεταρρύθμισης και θα προσπαθήσουμε να καταλήξουμε σε συμφωνία-πλαίσιο για τον δεύτερο πυλώνα (Ταμεία Προνοίας) μέχρι να καταστεί εφικτή η ετοιμασία σχετικού νομοσχεδίου», πρόσθεσε.
Αξίζει, πάντως, να επισημανθεί πως για το θέμα των Ταμείων Προνοίας αυτή τη στιγμή υπάρχει διάσταση απόψεων μεταξύ εργοδοτικών και συνδικαλιστικών οργανώσεων, με τις συντεχνίες από τη μία να ζητούν όπως γίνει υποχρεωτική η εφαρμογή τους και τους εργοδότες από την άλλη να ζητούν όπως παραμείνει σε εθελοντική βάση.
«Εδώ είναι που εστιάζεται η δυσκολία για κατάληξη σε συμφωνία-πλαίσιο για τα Ταμεία Προνοίας, αλλά θα προσπαθήσουμε να βρούμε τρόπο να την ξεπεράσουμε. Εάν, όμως, δεν την ξεπεράσουμε, για εμάς δεν θα είναι λόγος για να μην προχωρήσει το νομοθέτημα της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης», κατέληξε ο Υπουργός Εργασίας.
