Η Κυπριακή Προεδρία του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης ολοκληρώθηκε, αφήνοντας σημαντικό αποτύπωμα στον τομέα της υγείας, μέσα από πρωτοβουλίες που στόχευσαν στην ενίσχυση της ευρωπαϊκής συνεργασίας και της ανθεκτικότητας των συστημάτων υγείας. Στο επίκεντρο βρέθηκε ο Κανονισμός για τα κρίσιμα φάρμακα, ο οποίος ενισχύει την ασφάλεια εφοδιασμού και τη στρατηγική αυτονομία της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ενώ ιδιαίτερη σημασία αποδίδεται και στον μηχανισμό κοινών προμηθειών, που αναμένεται να διευκολύνει μικρά κράτη όπως η Κύπρος στην εξασφάλιση κρίσιμων φαρμάκων.
Σε συνέντευξή του στον REPORTER, ο υπουργός Υγείας, Νεόφυτος Χαραλαμπίδης, κάνει απολογισμό της Κυπριακής Προεδρίας στον τομέα της υγείας, αναδεικνύοντας τις σημαντικότερες πρωτοβουλίες και τις παρακαταθήκες που, όπως υποστηρίζει, αφήνει η Κύπρος σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Παράλληλα, τοποθετείται για όλα τα ανοιχτά ζητήματα που βρίσκονται στην ατζέντα του χαρτοφυλακίου του, αναφερόμενος στο σοβαρό πρόβλημα της υποστελέχωσης με νοσηλευτές και στα μέτρα που προωθούνται για την αντιμετώπισή του, στην προοπτική ελεγχόμενης εργοδότησης προσωπικού από τρίτες χώρες, αλλά και στις παρεμβάσεις που σχεδιάζονται ώστε να ενισχυθεί το εγχώριο νοσηλευτικό δυναμικό.
Επιπλέον, σχολιάζει τις σχέσεις ΟΚΥπΥ και γιατρών του δημοσίου, την πορεία της αναβάθμισης του Νοσοκομείου Αθαλάσσας, το ενδεχόμενο διενέργειας εμβολιασμών στα φαρμακεία, καθώς και τις αλλαγές και βελτιώσεις που εξετάζονται για το ΓεΣΥ, με στόχο την περαιτέρω αναβάθμιση των υπηρεσιών υγείας και τη διατήρηση της βιωσιμότητας του συστήματος.
Ολοκληρώθηκε η Κυπριακή Προεδρία του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με το Υπουργείο Υγείας να έχει θέτει στο επίκεντρο, μεταξύ άλλων, το ζήτημα των κρίσιμων φαρμάκων και της φαρμακοβιομηχανίας. Ποιο θεωρείτε ότι είναι το σημαντικότερο αποτύπωμα που αφήνει η Κύπρος στον τομέα της υγείας και ποιες από τις πρωτοβουλίες που προωθήθηκαν μπορούν να μεταφραστούν σε απτά οφέλη για τους Κύπριους ασθενείς;
Καταρχάς, η Κυπριακή Προεδρία μάς έδωσε την ευκαιρία να αναδείξουμε ότι η υγεία αποτελεί στρατηγική προτεραιότητα για την Κύπρο στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Αν έπρεπε να ξεχωρίσω μία μόνο πρωτοβουλία, αυτή θα ήταν η επίτευξη της προκαταρτικής συμφωνίας για τον Κανονισμό σχετικά με τα κρίσιμα φάρμακα. Πρόκειται για μία από τις σημαντικότερες επιτυχίες της Κυπριακής Προεδρίας στον τομέα της υγείας.
Η ανάγκη για τη θέσπιση του συγκεκριμένου κανονισμού προέκυψε κυρίως από τις σοβαρές ελλείψεις φαρμάκων που καταγράφηκαν κατά την περίοδο της πανδημίας του κορονοϊού. Από τότε, η Ευρωπαϊκή Ένωση έλαβε σημαντικές αποφάσεις, ώστε να μην αντιμετωπίσει στο μέλλον αντίστοιχες κρίσεις. Παρ' όλα αυτά, οι προκλήσεις που αφορούν την επάρκεια φαρμάκων εξακολουθούν να υπάρχουν.
Μέσα από τη συγκεκριμένη νομοθετική πρωτοβουλία ενισχύεται η στρατηγική αυτονομία της Ευρωπαϊκής Ένωσης και η ανθεκτικότητα της εφοδιαστικής αλυσίδας, διασφαλίζοντας την απρόσκοπτη πρόσβαση των Ευρωπαίων πολιτών στα απαραίτητα φάρμακα. Για μια μικρή νησιωτική χώρα όπως η Κύπρος, η σημασία αυτής της εξέλιξης είναι ακόμη μεγαλύτερη.
Δεν είναι καθόλου τυχαίο ότι ο ίδιος ο Ευρωπαίος Επίτροπος Υγείας αναφέρθηκε ειδικά στην επιτυχία αυτή, επισημαίνοντας ότι η Κύπρος γνωρίζει καλύτερα από οποιονδήποτε άλλο τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν τα μικρά κράτη σε ό,τι αφορά την πρόσβαση στα φάρμακα. Για τη χώρα μας, η νέα αυτή νομοθεσία μεταφράζεται σε μεγαλύτερη ασφάλεια εφοδιασμού και καλύτερη προστασία των ασθενών.
Εξίσου σημαντική είναι και μια ακόμη πρόνοια του κανονισμού, η οποία βασίστηκε σε πρόταση του προηγούμενου Υπουργού Υγείας, Μιχάλη Δαμιανού και τελικά ενσωματώθηκε στο κείμενο. Πρόκειται για τη δημιουργία μηχανισμού κοινών προμηθειών κρίσιμων φαρμάκων. Μέσω αυτού του μηχανισμού, κράτη-μέλη θα μπορούν να προχωρούν από κοινού σε διαγωνισμούς προμήθειας, εξασφαλίζοντας καλύτερη πρόσβαση σε κρίσιμα φάρμακα και ευνοϊκότερες τιμές για τους πολίτες. Πρόκειται για μια πρωτοβουλία με ιδιαίτερη σημασία για την Κύπρο.
Δεν θα ήθελα, όμως, να παραλείψω την ψυχική υγεία, η οποία αποτέλεσε μία από τις βασικές προτεραιότητες της Κυπριακής Προεδρίας. Η Εθνική Στρατηγική για την Ψυχική Υγεία 2025-2028, που εκπονήθηκε από το Υπουργείο Υγείας, αποτέλεσε τη βάση πάνω στην οποία οικοδομούμε τις πολιτικές μας στον συγκεκριμένο τομέα.
Στο πλαίσιο αυτό διοργανώσαμε, στις 27 Ιανουαρίου, συνέδριο υψηλού επιπέδου στην Κύπρο, με τη συμμετοχή Υπουργών Υγείας, διαμορφωτών πολιτικής, επιστημόνων ψυχικής υγείας και ατόμων με βιωματική εμπειρία. Τα συμπεράσματα του συνεδρίου παρουσιάστηκαν στη συνέχεια στο Άτυπο Συμβούλιο Υπουργών Υγείας της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Παράλληλα, κατά τη διάρκεια της Κυπριακής Προεδρίας πραγματοποιήθηκαν και άλλες σημαντικές δράσεις για την ψυχική υγεία, όπως το Fashion Fighting Stigma, τον Απρίλιο του 2026. Μέσα από μια επίδειξη μόδας, καλλιτέχνες συνέδεσαν τις δημιουργίες τους με συγκεκριμένες διαγνώσεις ψυχικών νοσημάτων, συμβάλλοντας στην καταπολέμηση του κοινωνικού στίγματος. Πρόκειται για μια πρωτοβουλία που εξετάζουμε κατά πόσο μπορεί να υιοθετηθεί και από τις επόμενες Προεδρίες της ΕΕ.
Παράλληλα, προωθήσαμε τη δημιουργία Κέντρου Κλινικής Αριστείας για τα φάρμακα, μια πρόταση που προήλθε από τις Φαρμακευτικές Υπηρεσίες του Υπουργείου Υγείας. Η υλοποίησή της θα ενισχύσει την εμπιστοσύνη των πολιτών στις κλινικές αξιολογήσεις, μέσω της ανάπτυξης ενός ενιαίου ευρωπαϊκού πρωτοκόλλου αξιολόγησης των φαρμάκων και των δραστικών ουσιών τους, συμβάλλοντας στη λήψη υψηλής ποιότητας επιστημονικών αποφάσεων σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Η πρόταση παρουσιάστηκε για πρώτη φορά στο Άτυπο Συμβούλιο Υπουργών Υγείας, όπου ακολούθησε εκτενής και ιδιαίτερα εποικοδομητική συζήτηση γύρω από ζητήματα οικονομικής βιωσιμότητας, ανεξαρτησίας του οργανισμού και του κόστους λειτουργίας του. Στη συνέχεια παρουσιάστηκε στην Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή, όπου έτυχε ευρείας αποδοχής, συγκεντρώνοντας 108 ψήφους υπέρ και καμία κατά. Το αποτέλεσμα αυτό επιβεβαίωσε τη στρατηγική σημασία της πρωτοβουλίας και την αναγνώριση της αξίας της σε πανευρωπαϊκό επίπεδο. Πρόκειται για μια πρόταση που ξεκίνησε από την Κύπρο και θεωρώ ότι έχει ιδιαίτερη σημασία.
Συνοψίζοντας, πιστεύω ότι η σημαντικότερη παρακαταθήκη της Κυπριακής Προεδρίας είναι πως αποδείξαμε ότι, παρά το μικρό μέγεθος της Κυπριακής Δημοκρατίας, μπορούμε να διαμορφώνουμε ευρωπαϊκές πολιτικές με ουσιαστικό περιεχόμενο. Πολιτικές που πείθουν τους Ευρωπαίους εταίρους μας για την προστιθέμενη αξία τους, δεν περιορίζονται σε διακηρύξεις και μπορούν να μεταφραστούν σε απτά οφέλη για όλους τους Ευρωπαίους πολίτες.
Οι ανάγκες του δημόσιου συστήματος υγείας σε νοσηλευτές υπολογίζονται πλέον σε περίπου 600 άτομα, όπως είπατε ο ίδιος ενώπιον της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Υγείας ενώ εξετάζεται και η ελεγχόμενη εργοδότηση προσωπικού από τρίτες χώρες. Πρόκειται για μια προσωρινή λύση ή θεωρείτε ότι αυτή θα αποτελέσει μέρος μιας πιο μόνιμης στρατηγικής για την αντιμετώπιση της υποστελέχωσης;
Πρόκειται για ένα ζήτημα που δεν αφορά μόνο την Κύπρο, αλλά αποτελεί παγκόσμια πρόκληση και μας απασχολεί εδώ και αρκετά χρόνια. Είχαμε την ευκαιρία να συμμετάσχουμε στις εργασίες του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας, όπου αναδείχθηκαν αντίστοιχες ανησυχίες σχετικά με το ανθρώπινο δυναμικό στον τομέα της υγείας, συμπεριλαμβανομένων των νοσηλευτών.
Ακόμη και σε ευρωπαϊκό επίπεδο, όπου υπάρχει αναγνώριση των επαγγελματικών προσόντων και δυνατότητα κινητικότητας μεταξύ των κρατών-μελών, δεν υπάρχει σήμερα η δυνατότητα να καλυφθούν οι ανάγκες μέσω άλλων χωρών. Η πραγματικότητα είναι ότι ελλείψεις νοσηλευτών καταγράφονται σε ολόκληρη την Ευρώπη. Γι’ αυτό και εξετάζουμε την προοπτική εργοδότησης νοσηλευτών από τρίτες χώρες.
Σε ό,τι αφορά το ερώτημά σας, πρόκειται για ένα προσωρινό μέτρο, με στόχο την κάλυψη των ιδιαίτερα αυξημένων αναγκών που αντιμετωπίζουμε σήμερα. Παράλληλα, όμως, προωθούμε μια σειρά πολιτικών αποφάσεων που αποσκοπούν στην προσέλκυση εγχώριου ανθρώπινου δυναμικού στο νοσηλευτικό επάγγελμα, τόσο νέων που επιλέγουν να σπουδάσουν νοσηλευτική όσο και ατόμων που, ενώ ολοκλήρωσαν τις σχετικές σπουδές τους, επέλεξαν τελικά να μην ακολουθήσουν το επάγγελμα.
Ο μακροπρόθεσμος στόχος μας είναι ξεκάθαρος: οι ανάγκες της χώρας να καλύπτονται από επαρκές εγχώριο νοσηλευτικό προσωπικό.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ: Έφτασαν τους 600 νοσηλευτές οι ανάγκες στην Κύπρο-Εξετάζεται ελεγχόμενη εργοδότηση από τρίτες χώρες
Μπορεί όμως το εγχώριο νοσηλευτικό προσωπικό να καλύψει τις ανάγκες για χρονικό διάστημα ένα με δύο χρόνια, ή θα χρειαστεί περισσότερος χρόνος;
Η πρόταση που καταθέσαμε στη Βουλή για την τροποποίηση των σχετικών κανονισμών προβλέπει, σε πρώτο στάδιο, τη δυνατότητα αδειοδότησης και εργοδότησης νοσηλευτών από τρίτες χώρες για περίοδο δύο ετών.
Η πρόνοια αυτή διαμορφώθηκε λαμβάνοντας υπόψη και τις ανησυχίες που εξέφρασαν οι συντεχνίες των νοσηλευτών. Μετά την παρέλευση της διετίας, η κατάσταση θα επανεξεταστεί με βάση τις πραγματικές ανάγκες που θα υπάρχουν εκείνη την περίοδο.
Εσείς ο ίδιος παραδεχθήκατε στη Βουλή ότι υπάρχουν τρεις νομοθεσίες που παραμένουν ουσιαστικά ανεφάρμοστες λόγω της έλλειψης νοσηλευτών. Ποιο είναι το χρονοδιάγραμμα για να καλυφθούν τα απαραίτητα κενά, ώστε οι συγκεκριμένες νομοθεσίες να τεθούν πλήρως σε εφαρμογή;
Η έλλειψη νοσηλευτών αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζει σήμερα το σύστημα υγείας. Ήταν, μάλιστα, το πρώτο σημαντικό ζήτημα που κλήθηκα να διαχειριστώ με την ανάληψη των καθηκόντων μου στο Υπουργείο Υγείας. Πρόκειται για ένα διαχρονικό πρόβλημα, το οποίο ασφαλώς δεν αντιμετωπίζεται αποκλειστικά με την πρόταση για εργοδότηση νοσηλευτών από τρίτες χώρες. Αντίθετα, εντάσσεται σε ένα ολοκληρωμένο σχέδιο δράσης με βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα μέτρα.
Είναι γεγονός ότι η έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού επηρεάζει άμεσα την εφαρμογή συγκεκριμένων νομοθεσιών. Όπως γνωρίζετε, τέλη του 2025 και αρχές του 2026 ψηφίστηκαν σημαντικές νομοθεσίες, όπως αυτές που αφορούν την αποκατάσταση και την ανακουφιστική φροντίδα. Πρόκειται για ιδιαίτερα σημαντικές μεταρρυθμίσεις, οι οποίες, όμως, προϋποθέτουν τη στελέχωση των δομών με συγκεκριμένο αριθμό νοσηλευτών, ώστε να μπορούν να αδειοδοτηθούν και να παρέχουν τις αντίστοιχες υπηρεσίες.
Ως Πολιτεία, θεωρώ ότι πράξαμε σωστά προωθώντας αυτές τις αναγκαίες νομοθεσίες, παρά το γεγονός ότι οι ελλείψεις σε νοσηλευτές προϋπήρχαν της ψήφισής τους. Γι’ αυτό και, πέραν της ελεγχόμενης –και το τονίζω, ελεγχόμενης– εργοδότησης νοσηλευτών από τρίτες χώρες, την οποία εξετάζουμε αποκλειστικά ως συμπληρωματικό μέτρο για την κάλυψη άμεσων αναγκών, προωθούμε παράλληλα μια σειρά ουσιαστικών παρεμβάσεων.
Πρώτο και σημαντικότερο μέτρο είναι η συνέχιση της στοχευμένης εκστρατείας προσέλκυσης νέων στο νοσηλευτικό επάγγελμα. Η φετινή χρονιά είναι η τρίτη συνεχόμενη κατά την οποία υλοποιείται η εκστρατεία και ήδη τα αποτελέσματα των δύο προηγούμενων ετών είναι ιδιαίτερα ενθαρρυντικά, καθώς καταγράφεται αύξηση της τάξης του 85% στον αριθμό των φοιτητών Νοσηλευτικής.
Πρόκειται ίσως για το σημαντικότερο μέτρο, αφού στόχος μας είναι να παράγουμε επαρκές εγχώριο ανθρώπινο δυναμικό. Ωστόσο, απαιτείται χρόνος μέχρι οι σημερινοί φοιτητές να ολοκληρώσουν τις σπουδές τους και να ενταχθούν στην αγορά εργασίας.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ: Ως επιτακτική ανάγκη διαμηνύει η ΠΑΣΥΔΥ την ενδυνάμωση των νοσηλευτηρίων-Έκκληση για άμεσες ενέργειες
Παράλληλα, προωθούμε τη θεσμοθέτηση επιδόματος για την πρακτική άσκηση των φοιτητών Νοσηλευτικής. Έχουμε ήδη απευθυνθεί στο Υπουργείο Οικονομικών, με στόχο την επαναφορά ενός επιδόματος που ίσχυε στο παρελθόν και λειτουργούσε ως σημαντικό κίνητρο για τους φοιτητές.
Ταυτόχρονα, εξετάζουμε τρόπους προώθησης της δυνατότητας αναστολής της στρατιωτικής θητείας για άρρενες που επιλέγουν να σπουδάσουν Νοσηλευτική, στο πλαίσιο των υφιστάμενων νομοθετικών προβλέψεων. Παρά το γεγονός ότι σήμερα η στρατιωτική θητεία έχει μειωθεί στους 14 μήνες και το συγκεκριμένο κίνητρο δεν είναι τόσο ισχυρό όσο στο παρελθόν, εκτιμούμε ότι μπορεί να επηρεάσει θετικά κάποιους νέους, οι οποίοι θα μπορούν να ολοκληρώσουν πρώτα τις σπουδές τους και στη συνέχεια να υπηρετήσουν τη θητεία τους, ενδεχομένως και σε μονάδες που σχετίζονται με το αντικείμενο της εκπαίδευσής τους.
Παράλληλα, βρισκόμαστε σε συνεργασία με τον Παγκύπριο Σύνδεσμο Ιδιωτικών Νοσηλευτηρίων για τη δημιουργία προγράμματος υποτροφιών προς φοιτητές Νοσηλευτικής. Η ανταπόκριση ήταν ιδιαίτερα θετική και οι Νοσηλευτικές Υπηρεσίες του Υπουργείου έχουν ήδη ετοιμάσει σχετικό πλαίσιο, το οποίο θα προωθηθεί στα ιδιωτικά νοσηλευτήρια, ώστε να προσφέρουν υποτροφίες έναντι μελλοντικής εργοδότησης των αποφοίτων.
Επιπλέον, προωθείται, σε συνεργασία με το Υπουργείο Εσωτερικών και το Υφυπουργείο Μετανάστευσης, τροποποίηση της σχετικής νομοθεσίας, προκειμένου να αρθεί μια υφιστάμενη στρέβλωση. Σήμερα, απόφοιτοι κυπριακών πανεπιστημίων από τρίτες χώρες, οι οποίοι γνωρίζουν την ελληνική γλώσσα, υποχρεούνται να ολοκληρώσουν μεταπτυχιακές σπουδές για να αποκτήσουν δικαίωμα συμμετοχής στη σχετική διαδικασία εγγραφής. Η σχετική νομοθεσία βρίσκεται ενώπιον της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εσωτερικών και ευελπιστώ ότι σύντομα θα ψηφιστεί.
Παράλληλα, οι Νοσηλευτικές Υπηρεσίες του Υπουργείου Υγείας υλοποιούν ταχύρρυθμο πρόγραμμα εκπαίδευσης φροντιστών υγείας, με στόχο την ενίσχυση του υποστηρικτικού προσωπικού. Με τον τρόπο αυτό, καθήκοντα που δεν απαιτούν απαραίτητα νοσηλευτική εξειδίκευση θα μπορούν να αναλαμβάνονται από κατάλληλα εκπαιδευμένο προσωπικό, αποδεσμεύοντας πολύτιμο χρόνο για τους νοσηλευτές.
Την ίδια ώρα, συνεχίζουμε τις ενημερωτικές δράσεις στα σχολεία, στο πλαίσιο του επαγγελματικού προσανατολισμού, για την προβολή του νοσηλευτικού επαγγέλματος, ενώ εξετάζουμε τρόπους επανένταξης στην αγορά εργασίας ατόμων που διαθέτουν τα απαραίτητα προσόντα, αλλά έχουν αποχωρήσει από το επάγγελμα, παρέχοντας τα κατάλληλα κίνητρα για την επιστροφή τους.
Στόχος μας είναι να αντιμετωπίσουμε το ζήτημα συνολικά και με σχέδιο. Απόλυτη προτεραιότητά μας παραμένει η ασφάλεια των ασθενών, η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας και η διαφύλαξη των δικαιωμάτων των νοσηλευτών. Θέλω να είμαι ξεκάθαρος ότι καμία από τις προτάσεις που εξετάζονται δεν αποσκοπεί στον επηρεασμό των δικαιωμάτων του υφιστάμενου νοσηλευτικού προσωπικού.
Σε ό,τι αφορά το χρονοδιάγραμμα, δεν θα ήταν υπεύθυνο να δώσουμε συγκεκριμένη ημερομηνία για την πλήρη εφαρμογή των σχετικών νομοθεσιών, καθώς αυτή θα εξαρτηθεί σε μεγάλο βαθμό από την ολοκλήρωση της κοινοβουλευτικής διαδικασίας. Ευελπιστώ ότι τον Σεπτέμβριο θα αρχίσει η συζήτηση της σχετικής τροποποίησης στη Βουλή, ώστε να προχωρήσουμε το συντομότερο δυνατό στην υλοποίηση των απαραίτητων μέτρων.
Παρά τη συμφωνία στα οικονομικά κριτήρια, οι γιατροί εξακολουθούν να εκφράζουν έντονη δυσαρέσκεια για τη διαδικασία αξιολόγησης και ζητούν οικονομική ανάλυση των δεδομένων. Πώς σκοπεύετε να γεφυρώσετε τη διαφορά, ώστε να αποφευχθούν νέες εντάσεις με τους γιατρούς του δημοσίου;
Πρόκειται για διαφορά που αφορά τον ΟΚΥπΥ και τους ιατρούς του δημόσιου τομέα, καθώς εργοδότης τους είναι πλέον ο Οργανισμός και όχι το Υπουργείο Υγείας. Ως εκ τούτου, η διαχείριση των εργασιακών ζητημάτων εμπίπτει πρωτίστως στις αρμοδιότητες του ΟΚΥπΥ.
Αυτό, βεβαίως, δεν σημαίνει ότι το Υπουργείο Υγείας δεν έχει ουσιαστικό πολιτικό και εποπτικό ρόλο στη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας του δημόσιου συστήματος υγείας. Στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του, παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις, ενθαρρύνει τον διάλογο μεταξύ των εμπλεκομένων μερών και στηρίζει κάθε προσπάθεια που συμβάλλει στην εξεύρεση αμοιβαία αποδεκτών λύσεων, με γνώμονα πάντοτε το δημόσιο συμφέρον και την απρόσκοπτη παροχή ποιοτικών υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες.
Είναι δε πολύ σημαντικό ότι έχει επιτευχθεί συμφωνία μεταξύ του ΟΚΥπΥ και των γιατρών του δημοσίου. Σύμφωνα με τον Οργανισμό, τα οικονομικά κίνητρα για το 2025 θα καταβληθούν μέχρι το τέλος Ιουλίου.
Αναγνωρίζουμε ότι εξακολουθούν να υπάρχουν ζητήματα που απασχολούν και τις δύο πλευρές και τα οποία απαιτούν περαιτέρω διάλογο. Ως Υπουργείο Υγείας στηρίζουμε κάθε προσπάθεια που γίνεται μέσα από τις θεσμοθετημένες διαδικασίες και, όπου χρειαστεί, θα συμβάλουμε εποικοδομητικά, ώστε να διευκολυνθεί η εξεύρεση κοινά αποδεκτών λύσεων.
Είμαι βέβαιος ότι, με καλή πίστη, διαφάνεια και ειλικρινή διάλογο, μπορούν να γεφυρωθούν οι όποιες διαφορές προς όφελος του δημόσιου συστήματος υγείας, των επαγγελματιών υγείας και, πάνω απ’ όλα, των ασθενών.
Η κυβέρνηση ανακοίνωσε ότι για τη δεύτερη φάση της αναβάθμισης του Νοσοκομείου Αθαλάσσας εξακολουθεί να εκπονείται μελέτη βιωσιμότητας, την ώρα που η υπερπληρότητα, οι ελλείψεις προσωπικού και ιδιαίτερα οι καλοκαιρινές άδειες εντείνουν τις ανησυχίες. Πότε αναμένεται να ληφθούν οι οριστικές αποφάσεις και ποιες άμεσες παρεμβάσεις προωθείτε ώστε να αντιμετωπιστεί η πίεση που δέχεται σήμερα το μοναδικό δημόσιο ψυχιατρικό νοσοκομείο;
Η αναβάθμιση των υπηρεσιών ψυχικής υγείας αποτελεί μία από τις βασικές προτεραιότητες του Υπουργείου Υγείας. Όπως ανέφερα και προηγουμένως, η ψυχική υγεία ήταν μία από τις κεντρικές προτεραιότητες της Κυπριακής Προεδρίας του Συμβουλίου της ΕΕ, ενώ εξίσου σημαντική είναι και η αναβάθμιση των υποδομών, με επίκεντρο το Νοσοκομείο Αθαλάσσας.
Ήδη έχουν υλοποιηθεί σημαντικές παρεμβάσεις, όπως η ολοκλήρωση της πρώτης φάσης αναβάθμισης του Νοσοκομείου Αθαλάσσας, η δημιουργία προστατευόμενου ξενώνα στα Λατσιά για τη φιλοξενία χρόνιων ασθενών, η λειτουργία νέας εξωτερικής δομής για άτομα με ψυχικές διαταραχές, καθώς και η προσθήκη νέων κλινών υποχρεωτικής νοσηλείας στο Νοσοκομείο Λεμεσού. Όλες αυτές οι δράσεις συμβάλλουν στην αποσυμφόρηση του Νοσοκομείου Αθαλάσσας.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ: Χωρίς λύση η υπερπληρότητα στο νοσοκομείο Αθαλάσσας-Τεράστια ανησυχία για τις ελλείψεις νοσηλευτών ενόψει καλοκαιρινών αδειών
Σε ό,τι αφορά τη δεύτερη και τρίτη φάση της αναβάθμισης, βρίσκεται σε εξέλιξη η μελέτη βιωσιμότητας. Με την ολοκλήρωσή της θα ληφθούν οι οριστικές αποφάσεις για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση του έργου, το οποίο αποτελεί σαφή πολιτική προτεραιότητα για το Υπουργείο Υγείας.
Παράλληλα, ο ΟΚΥπΥ προωθεί άμεσα μέτρα για την περαιτέρω αποσυμφόρηση του νοσοκομείου, εξετάζοντας την αξιοποίηση υφιστάμενων δομών, ώστε να απελευθερωθούν κλίνες για νέα περιστατικά όταν αυτό κρίνεται αναγκαίο. Αναγνωρίζουμε τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει το δημόσιο σύστημα ψυχικής υγείας και εργαζόμαστε τόσο με άμεσα όσο και με μακροπρόθεσμα μέτρα για την ουσιαστική ενίσχυσή του.
Εδώ και αρκετό διάστημα εκκρεμεί η απόφαση του Υπουργείου Υγείας για τη διενέργεια εμβολιασμών στα φαρμακεία. Σε ποιο στάδιο βρίσκεται η διαδικασία και πότε εκτιμάτε ότι οι πολίτες θα μπορούν να εξυπηρετούνται με αυτόν τον τρόπο; Κάτι που θα αποσυμφόρηση και τους προσωπικούς γιατρούς.
Το θέμα των εμβολιασμών στα φαρμακεία τέθηκε από τον Παγκύπριο Φαρμακευτικό Σύλλογο ήδη από την πρώτη εθιμοτυπική συνάντηση που είχαμε πριν από μερικούς μήνες. Η εισήγηση βρίσκεται σήμερα υπό αξιολόγηση από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Υγείας.
Θεωρούμε ότι πρόκειται για ένα σημαντικό ζήτημα, καθώς μπορεί να συμβάλει τόσο στη διευκόλυνση των πολιτών όσο και στην αποσυμφόρηση των γιατρών. Ωστόσο, η απόφαση πρέπει να ληφθεί με γνώμονα τη διασφάλιση του δημόσιου συμφέροντος και, κυρίως, της ασφάλειας των πολιτών.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ: Έμειναν αναπάντητες δύο επιστολές των φαρμακοποιών για τους εμβολιασμούς κατά της γρίπης-Στο Υπουργείο Υγείας η τελική απόφαση
Στο πλαίσιο αυτό εξετάζονται όλες οι απαραίτητες προϋποθέσεις, όπως το υφιστάμενο νομοθετικό πλαίσιο, η ηλεκτρονική καταγραφή των εμβολιασμών, η πιστοποίηση της εκπαίδευσης των επαγγελματιών υγείας που θα παρέχουν την υπηρεσία, η ασφαλής διαχείριση των εμβολίων, καθώς και οι διαδικασίες παρακολούθησης τυχόν ανεπιθύμητων ενεργειών.
Το θέμα εξετάζεται σε συνεργασία με τον ΟΑΥ, στο πλαίσιο του ΓεΣΥ. Πρόκειται για ένα ζήτημα που αξιολογείται με βάση τα επιστημονικά δεδομένα, τις επιχειρησιακές ανάγκες και τις δυνατότητες εφαρμογής του. Στόχος μας είναι, μόλις ολοκληρωθεί η σχετική αξιολόγηση, να υπάρξουν οι απαραίτητες ανακοινώσεις.
Οι οργανωμένοι ασθενείς και οι γιατροί ζητούν αναθεώρηση περιορισμών και κανονισμών του ΓεΣΥ, υποστηρίζοντας ότι ορισμένες στρεβλώσεις επιβαρύνουν τόσο τους ασθενείς όσο και τους επαγγελματίες υγείας. Συμφωνείτε ότι το ΓεΣΥ χρειάζεται πλέον μια ουσιαστική αναθεώρηση και ποιες αλλαγές θεωρείτε ότι πρέπει να έχουν προτεραιότητα;
Το ΓεΣΥ αποτελεί μία από τις σημαντικότερες κοινωνικές μεταρρυθμίσεις της Κυπριακής Δημοκρατίας. Έχει διασφαλίσει την ισότιμη και καθολική πρόσβαση των πολιτών στις υπηρεσίες υγείας και έχει συμβάλει ουσιαστικά στη μείωση των ανισοτήτων στον τομέα της περίθαλψης.
Η εικόνα από την εφαρμογή του είναι συνολικά θετική. Ωστόσο, όπως κάθε σύγχρονο σύστημα υγείας, δεν μπορεί να παραμένει στατικό. Οφείλει να εξελίσσεται διαρκώς, να αξιολογείται συστηματικά και να προσαρμόζεται στις ανάγκες των ασθενών και των επαγγελματιών υγείας.
Στο πλαίσιο αυτό, εξετάζονται διαχρονικά εισηγήσεις και προβληματισμοί που υποβάλλονται τόσο από τους οργανωμένους ασθενείς όσο και από τους παρόχους υπηρεσιών υγείας. Όπου διαπιστώνεται η ανάγκη, προχωρούμε σε εισηγήσεις προς τον ΟΑΥ για στοχευμένες βελτιώσεις, διαφυλάσσοντας πάντοτε τη φιλοσοφία, τις βασικές αρχές και τη βιωσιμότητά του ΓεΣΥ.
Στόχος μας η συνεχής ενίσχυση και αναβάθμιση του Συστήματος, ώστε να ανταποκρίνεται αποτελεσματικά στις σύγχρονες ανάγκες της κοινωνίας και να συνεχίσει να προσφέρει ποιοτικές υπηρεσίες υγείας σε όλους τους πολίτες.
