Την απρόσκοπτη λειτουργία των δημόσιων νοσηλευτηρίων και την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες θέτει ως σταθερή προτεραιότητα ο Οργανισμός Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ), ο οποίος τονίζει ότι συνεχίζει τον διάλογο με τις συντεχνιακές οργανώσεις για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης.
Σε σημερινή ανακοίνωσή του, ο ΟΚΥπΥ αναφέρει πως στόχος είναι η διαμόρφωση ενός σύγχρονου και λειτουργικού πλαισίου εργασιακών σχέσεων, που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες του Οργανισμού, του προσωπικού και πρωτίστως των ασθενών.
Όπως σημειώνει, από την έναρξη της διαδικασίας έχουν κατατεθεί θέσεις και προτάσεις από όλες τις πλευρές, ενώ έχουν συζητηθεί ζητήματα που αφορούν τόσο τις συνθήκες εργοδότησης, όσο και τη μελλοντική πορεία του Οργανισμού, με τον ΟΚΥπΥ να επισημαίνει ότι είναι φυσιολογικό να υπάρχουν διαφορετικές προσεγγίσεις και διαφωνίες σε επιμέρους ζητήματα, όπως συμβαίνει σε κάθε σοβαρή διαπραγμάτευση αυτού του εύρους.
Ο Οργανισμός υπογραμμίζει ότι ο διάλογος συνεχίζεται με στόχο την επίτευξη λύσεων που να διασφαλίζουν τη σταθερότητα, την εύρυθμη λειτουργία και τη μακροπρόθεσμη προοπτική των δημόσιων νοσηλευτηρίων.
Σε σχέση με τις υφιστάμενες δεσμεύσεις του, περιλαμβανομένων των οικονομικών κινήτρων που αναγνωρίζονται στους ιατρούς για τις υπηρεσίες τους στο πλαίσιο του ΓεΣΥ, ο ΟΚΥπΥ αναφέρει ότι «αυτές παραμένουν σε ισχύ», με τις σχετικές διαδικασίες να βρίσκονται σε εξέλιξη σύμφωνα με το συμφωνημένο πλαίσιο και να προχωρούν μέσω των προβλεπόμενων θεσμικών διαδικασιών.
Παράλληλα, επισημαίνει ότι «ορισμένα από τα ζητήματα που έχουν τεθεί στο πλαίσιο των διαβουλεύσεων απαιτούν ευρύτερη αξιολόγηση, πέραν της εργασιακής τους διάστασης, καθώς επηρεάζουν πτυχές της λειτουργίας και της βιωσιμότητας του Οργανισμού» και ως εκ τούτου εξετάζονται με βάση το θεσμικό, νομικό και δημοσιονομικό πλαίσιο.
Την ίδια ώρα, ο ΟΚΥπΥ τονίζει ότι «οι υπηρεσίες προς τους ασθενείς συνεχίζονται απρόσκοπτα και ότι τα δημόσια νοσηλευτήρια ανταποκρίνονται καθημερινά στην αποστολή τους».
Καταληκτικά αναφέρει ότι θα συνεχίσει τον διάλογο με τις συντεχνιακές οργανώσεις «με καλή πίστη, αίσθημα ευθύνης και σεβασμό προς το προσωπικό», επιδιώκοντας συμφωνίες που θα «ενισχύουν τη σταθερότητα, τη βιωσιμότητα και την αναπτυξιακή προοπτική του δημόσιου συστήματος υγείας προς όφελος των πολιτών».
Επιστολή ΠΑΣΥΔΥ, ΣΕΚ, ΠΕΟ, ΔΕΟΚ, ΠΑΣΥΚΙ και ΠΑ.ΣΥ.ΝΟ στον υπουργό Υγείας
Νωρίτερα, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ΠΑΣΥΔΥ, ΣΕΚ, ΠΕΟ, ΔΕΟΚ, ΠΑΣΥΚΙ και ΠΑ.ΣΥ.ΝΟ. αποφάσισαν την αποστολή επίσημης επιστολής προς τον Υπουργό Υγείας, ζητώντας την άμεση παρέμβασή του ως «ύστατη θεσμική προσπάθεια» για άρση του αδιεξόδου στις διαπραγματεύσεις για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ).
Σε ανακοίνωσή τους οι συντεχνίες επισήμαναν ότι, «η κατάσταση δεν αφορά μόνο τις εργασιακές σχέσεις, αλλά έχει ήδη αρχίσει να επηρεάζει τη λειτουργία των δημόσιων νοσηλευτηρίων και την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας».
Όπως ανέφεραν, η πρωτοβουλία αυτή λαμβάνεται καθώς, παρά τις επανειλημμένες προσπάθειες για εξεύρεση συναινετικών λύσεων, δεν έχει καταγραφεί ουσιαστική πρόοδος στον διάλογο με το Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΚΥπΥ.
Οι συντεχνίες κάνουν λόγο για «αδιάλλακτη στάση» της εργοδοτικής πλευράς σε καίρια εργασιακά ζητήματα, που αφορούν τη μισθολογική προοπτική, την επαγγελματική ανέλιξη και τη δίκαιη μεταχείριση του προσωπικού, ενώ ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στην άρνηση εφαρμογής μισθολογικών κλιμάκων, η οποία – όπως υποστηρίζουν – «δημιουργεί συνθήκες επαγγελματικής στασιμότητας και επηρεάζει το αίσθημα ασφάλειας των εργαζομένων».
Παράλληλα, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις καταγγέλλουν ότι «σημαντικές πρόνοιες και συμφωνημένες παράμετροι της προηγούμενης Συλλογικής Σύμβασης δεν έχουν υλοποιηθεί», παρά τις σαφείς δεσμεύσεις που έχουν αναληφθεί από τον ΟΚΥπΥ.
Την ίδια ώρα, εκφράζουν απογοήτευση για τη συνεχιζόμενη απουσία ουσιαστικής προόδου, με τις συντεχνίες να υποστηρίζουν ότι η στάση αυτή υπονομεύει την εργασιακή ειρήνη και τη σταθερότητα του προσωπικού, ενώ ήδη καταγράφεται αυξημένη τάση παραιτήσεων και αναζήτησης απασχόλησης σε άλλους φορείς.
Σύμφωνα με τις οργανώσεις, η κατάσταση που διαμορφώνεται δεν επηρεάζει μόνο τους εργαζομένους, αλλά δημιουργεί ευρύτερες συνέπειες για την εύρυθμη λειτουργία του Οργανισμού και την παροχή υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες.
