Μπήκε το νερό στο αυλάκι για ΟΚΥπΥ και συντεχνίες ΠΑΣΥΔΥ, ΣΕΚ, ΠΕΟ, ΔΕΟΚ, ΠΑΣΥΚΙ και ΠΑ.ΣΥ.ΝΟ αναφορικά με τις συλλογικές συμβάσεις, αφού βγήκε άσπρος καπνός από τη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε την Τρίτη στα γραφεία του Οργανισμού, με στόχο να αποφευχθούν περαιτέρω προστριβές και νέες εξαγγελίες για απεργιακά μέτρα που θα μπορούσαν να παραλύσουν τη λειτουργία των δημόσιων νοσηλευτηρίων, αλλά και να επιτευχθεί μια τελική συμφωνία, το κείμενο της οποίας αναμένεται να υπογραφεί το επόμενο χρονικό διάστημα.
Οι προθέσεις και των δύο πλευρών για εξεύρεση κοινά αποδεκτής λύσης αποτυπώθηκαν τελικά μέσα από τις εντατικές διαβουλεύσεις που πραγματοποιήθηκαν από την περασμένη εβδομάδα μέχρι και χθες, όταν οι δύο πλευρές κάθισαν εκ νέου στο τραπέζι του διαλόγου, μετά και την απόφαση για αναβολή της 48ωρης απεργίας των εργαζομένων του ΟΚΥπΥ στα δημόσια νοσηλευτήρια. Η εξέλιξη αυτή φαίνεται πως δημιούργησε το κατάλληλο έδαφος για να γεφυρωθούν οι διαφορές και να προχωρήσουν οι διαδικασίες προς την οριστικοποίηση της συμφωνίας.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με πληροφορίες του REPORTER, συμφωνήθηκε η ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης στη βάση των όσων έχουν ήδη συμφωνηθεί μεταξύ των δύο πλευρών, με την παραχώρηση αυξήσεων ύψους 2,75% για τα έτη 2026 και 2027, αντί 3% που είχαν προτείνει αρχικά οι συντεχνίες. Παράλληλα, συμφωνήθηκε πως από τώρα και μέχρι τον Ιούλιο του 2027 θα πρέπει να ολοκληρωθεί η διαβούλευση και να επιτευχθεί συμφωνία σχετικά με την εφαρμογή μισθολογικών κλιμάκων, με ημερομηνία έναρξης της εφαρμογής τους την 1η Ιανουαρίου 2028.
Οι δύο αυτές παράμετροι αποτέλεσαν και τη βάση πάνω στην οποία οι συντεχνίες αποφάσισαν να κάνουν ένα βήμα πίσω, προκειμένου να προχωρήσει η διαδικασία ανανέωσης της συμφωνίας με τον Οργανισμό. Όπως αναφέρουν οι ίδιες πηγές, εντός των επόμενων ημερών αναμένεται να τους κατατεθεί το τελικό κείμενο της συμφωνίας, ώστε να εξεταστεί κατά πόσο αποτυπώνονται σε αυτό όλα όσα έχουν συμφωνηθεί κατά τις διαβουλεύσεις. Εφόσον δεν προκύψουν διαφοροποιήσεις, το κείμενο αναμένεται να οδηγηθεί ενώπιον της επόμενης συνεδρίας του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΚΥπΥ, πιθανόν στις 26 Νοεμβρίου, ενώ στη συνέχεια θα πραγματοποιηθεί νέα συνάντηση με τις συντεχνίες για να πέσουν και επίσημα οι υπογραφές.
Πάντως, οι παρευρισκόμενοι φαίνεται να αποχώρησαν με ικανοποίηση από τη συγκεκριμένη συνάντηση, παρά το γεγονός ότι καταγράφηκαν ορισμένες μικροδιαφωνίες. Οι διαφορές αυτές, ωστόσο, δεν αφορούσαν ουσιώδη ζητήματα που θα μπορούσαν να θέσουν σε κίνδυνο τη συμφωνία και εκτιμάται πως θα ξεκαθαριστούν μέσα από την οριστικοποίηση του τελικού κειμένου. Κοινός στόχος των δύο πλευρών είναι να κλείσει οριστικά το κεφάλαιο της ανανέωσης πριν από το τέλος του χρόνου, με χρονικό ορίζοντα τις αρχές Δεκεμβρίου, ώστε να αποφευχθεί η περαιτέρω παράταση της εκκρεμότητας και να διαμορφωθεί ένα πιο σταθερό πλαίσιο εργασιακών σχέσεων στα δημόσια νοσηλευτήρια.
Το γεγονός, εξάλλου, ότι η συμφωνία που βρίσκεται πλέον προ των πυλών καλύπτει και το 2027, δημιουργεί νέα δεδομένα για τη συνέχεια, καθώς παρέχει στις δύο πλευρές τον απαραίτητο χρόνο να επανέλθουν στο τραπέζι των διαβουλεύσεων για τις συλλογικές συμβάσεις των επόμενων ετών, μέχρι και το 2029. Την ίδια ώρα, όμως, παραμένουν ανοικτά ζητήματα που δεν έχουν ακόμη τύχει οριστικής διευθέτησης και τα οποία αναμένεται να απασχολήσουν εκ νέου τις δύο πλευρές, καθώς αποτελούν σημεία διαφωνίας που δεν επιλύθηκαν μέσα από την παρούσα διαδικασία.
Ένα από τα σημαντικότερα ζητήματα που εξακολουθούν να βρίσκονται σε εκκρεμότητα αφορά την εισαγωγή μισθολογικών κλιμάκων για τους εργαζομένους, με τις συντεχνίες να θεωρούν πως πρόκειται για βασική προϋπόθεση για τη διαμόρφωση ενός δικαιότερου μισθολογικού πλαισίου. Από την πλευρά του, ο ΟΚΥπΥ είχε εκφράσει κατά το παρελθόν τις επιφυλάξεις και τις διαφωνίες του επί του συγκεκριμένου αιτήματος, με αποτέλεσμα το θέμα να παραμένει ένα από τα πλέον δύσκολα κεφάλαια των εργασιακών διαβουλεύσεων. Παρά τη συμφωνία για ολοκλήρωση της σχετικής συζήτησης μέχρι τον Ιούλιο του 2027, η έκβαση των διαπραγματεύσεων θα καταδείξει κατά πόσο μπορεί να υπάρξει τελικά σύγκλιση.
Ξεχωριστό κεφάλαιο αποτελεί, την ίδια ώρα, η αντιπαράθεση μεταξύ της ΠΑΣΥΚΙ και του ΟΚΥπΥ για το ζήτημα των δομών θέσεων στα δημόσια νοσοκομεία. Πρόκειται για μια διαδικασία που είχε συμφωνηθεί στο πλαίσιο της προηγούμενης συλλογικής σύμβασης, ωστόσο η ΠΑΣΥΚΙ υποστηρίζει πως, παρά τις σχετικές δεσμεύσεις, δεν έχει καταγραφεί ουσιαστική πρόοδος μετά τη λήξη της συμφωνίας. Η συντεχνία θεωρεί πως το θέμα παραμένει ανοικτό και ζητά να υπάρξουν συγκεκριμένες ενέργειες από πλευράς Οργανισμού, ώστε να προχωρήσει η υλοποίηση όσων είχαν συμφωνηθεί.
Μάλιστα, η διαφωνία δεν περιορίστηκε στο πλαίσιο των μεταξύ τους επαφών, καθώς η υπόθεση έχει ήδη οδηγηθεί ενώπιον του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων, το οποίο ανέλαβε μεσολαβητικό ρόλο και κάλεσε τις δύο πλευρές να προσέλθουν σε διάλογο για την επίλυση της διαφοράς. Παρά τις επαφές που ακολούθησαν, η ΠΑΣΥΚΙ επανήλθε με νέες επιστολές, στις οποίες κάνει λόγο για μη τήρηση συγκεκριμένων προνοιών της συλλογικής σύμβασης και για απουσία ουσιαστικών αποτελεσμάτων από τις μέχρι σήμερα διαβουλεύσεις. Ως εκ τούτου, το συγκεκριμένο ζήτημα εξακολουθεί να αποτελεί μια ανοικτή εκκρεμότητα στις σχέσεις της συντεχνίας με τον ΟΚΥπΥ, η οποία αναμένεται να επανέλθει στο προσκήνιο το επόμενο διάστημα.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:
