powered by inbusiness-news-logo cbn omada-logo celebrity-logo LOGO-PNG-108

Deadline συντεχνιών προς ΟΚΥπΥ μέχρι την Παρασκευή για συμφωνία για συλλογικές συμβάσεις-Περιμένουν νέα πρόταση και αποφασίζουν για απεργία

Περιθώριο μέχρι την Παρασκευή έδωσαν οι συντεχνίες ΠΑΣΥΔΥ, ΣΕΚ, ΠΕΟ, ΔΕΟΚ, ΠΑΣΥΚΙ και ΠΑΣΥΝΟ στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, ώστε να καταθέσει νέα πρόταση σε σχέση με την υπογραφή της συλλογικής σύμβασης, για την οποία εκκρεμεί η απεργία που ανακοίνωσαν για τις 10-11 Νοεμβρίου, μετά από συνάντηση που πραγματοποίησαν οι δύο πλευρές.

Σύμφωνα με πληροφορίες του REPORTER, πραγματοποιήθηκε συνάντηση το πρωί της Τετάρτης κατά δεν βρέθηκε η χρυσή τομή, που να οδηγήσουν τις συντεχνίες να αναστείλουν τα απεργιακά μέτρα που έχουν αποφασίσει. Κατά τη διάρκεια της συζήτησης κατατέθηκε ένα έγγραφο από πλευράς ΟΚΥπΥ προς τις συντεχνίες, με τη συζήτηση να επικεντρώνεται σε αυτή και τους εμπλεκόμενους φορείς να ανταλλάζουν απόψεις.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ: Καλεί τις συντεχνίες να μην προχωρήσουν στην 48ωρη απεργία ο ΟΚΥπΥ-Επανέλαβε ετοιμότητα για συζήτηση

Όπως αναφέρουν οι ίδιες πληροφορίες, από τη συζήτηση που έγινε, διαμορφώθηκε μία προφορική πρόταση, η οποία όπως διαφάνηκε είχε την ίδια βάση με εκείνη που είχαν καταθέσει οι συντεχνίες, τους τελευταίους μήνες και δεν γινόταν αποδεχτή.

Σε σχέση με τα αιτήματα των συντεχνιών, αυτά έχουν να κάνουν με την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης μεταξύ των δύο πλευρών, με το ποσοστό παραχώρησης αυξήσεων, το οποίο θα αποφασιστεί την Παρασκευή, να φτάνει 2,75% ή 3% μέχρι το τέλος του χρόνου, συμπεριλαμβανομένου και του 2027. Ταυτόχρονα, πρότειναν όπως συμφωνηθεί συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα μέχρι τα μέσα του 2027 για να ολοκληρωθεί η διαβούλευση και να επιτευχθεί συμφωνία, σχετικά με την εφαρμογή μισθολογικών κλιμάκων, μέχρι την 1η Ιανουαρίου 2028.

Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, εάν μέχρι την Παρασκευή που θα κατατεθεί το έγγραφο από πλευράς του ΟΚΥπΥ, το οποίο θα αποφασιστεί μέχρι την Πέμπτη στο Διοικητικό Συμβούλιο, δεν ικανοποιήσει τις συντεχνίες, θα προχωρήσουν κανονικά με την προαναγγελθείσα απεργία. Πάντως, φαίνεται πως και οι δύο πλευρές έδειξαν πρόθεση ώστε να καταλήξουν σε μία συμφωνία, για να αποφευχθεί η απεργία, που θα παγοποιήσει τα δημόσια νοσοκομεία παγκύπρια, προκαλώντας αλυσιδωτά προβλήματα.

Η ανακοίνωση των συντεχνιών

«Στο πλαίσιο του διαλόγου για την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης για τους εργαζομένους στον ΟΚΥπΥ, πραγματοποιήθηκε σήμερα, 4 Νοεμβρίου 2026, με πρωτοβουλία του Οργανισμού, συνάντηση με το σύνολο των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων.

Η συνάντηση διεξήχθη σε εποικοδομητικό και θετικό κλίμα, δίνοντας την ευκαιρία στον Οργανισμό να παρουσιάσει και να επεξηγήσει τις θέσεις του, να απαντήσει σε ερωτήματα που τέθηκαν, αλλά και να ακούσει με προσοχή τις απόψεις, τους προβληματισμούς και τις ανησυχίες των εκπροσώπων των εργαζομένων.

Μέσα από την ανταλλαγή απόψεων και τη διάθεση για ουσιαστικό διάλογο, διαμορφώνονται οι προϋποθέσεις για την επίτευξη μιας αμοιβαία αποδεκτής συμφωνίας.

Με την ολοκλήρωση της συνάντησης, εκφράζουμε την αισιοδοξία μας ότι μέχρι το τέλος της εβδομάδας θα υπάρξει θετική κατάληξη στις διαβουλεύσεις, η οποία θα συνοδευτεί από την αναστολή των εξαγγελθέντων μέτρων και θα επιτρέψει την προώθηση της διαδικασίας για την υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης, προς όφελος των εργαζομένων και της εύρυθμης λειτουργίας του Οργανισμού».

Τι αναφέρει ο ΟΚΥπΥ

Μέχρι το τέλος της βδομάδας αναμένεται να υπάρξει θετική κατάληξη στις διαβουλεύσεις για τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους εργαζόμενους του ΟΚΥπΥ, εκτιμά ο Εκπρόσωπος Τύπου του ΟΚΥπΥ, Χαράλαμπος Χαριλάου.

Σε ενημέρωσή του, σημειώνει ότι στο πλαίσιο του διαλόγου για την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης για τους εργαζομένους στον ΟΚΥπΥ, πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη, με πρωτοβουλία του οργανισμού, συνάντηση με το σύνολο των συνδικαλιστικών οργανώσεων.

«Η συνάντηση διεξήχθη σε εποικοδομητικό και θετικό κλίμα, δίνοντας την ευκαιρία στον οργανισμό να παρουσιάσει και να επεξηγήσει τις θέσεις του, να απαντήσει σε ερωτήματα που τέθηκαν, αλλά και να ακούσει με προσοχή τις απόψεις, τους προβληματισμούς και τις ανησυχίες των εκπροσώπων των εργαζομένων», αναφέρει.

Ο κ. Χαριλάου προσθέτει ότι μέσα από την ανταλλαγή απόψεων και τη διάθεση για ουσιαστικό διάλογο, διαμορφώνονται οι προϋποθέσεις για την επίτευξη μιας αμοιβαία αποδεκτής συμφωνίας.

«Με την ολοκλήρωση της συνάντησης, εκφράζουμε την αισιοδοξία μας ότι μέχρι το τέλος της εβδομάδας θα υπάρξει θετική κατάληξη στις διαβουλεύσεις, η οποία θα συνοδευτεί από την αναστολή των εξαγγελθέντων μέτρων και θα επιτρέψει την προώθηση της διαδικασίας για την υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης, προς όφελος των εργαζομένων και της εύρυθμης λειτουργίας του Οργανισμού», σημειώνει.

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

Promotional Rep NewsFeed
ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΙΔΗΣΕΙΣ