powered by inbusiness-news-logo cbn omada-logo celebrity-logo LOGO-PNG-108

Ετοιμάζει αλλαγές στο σύστημα πιστοποίησης ναυαγοσωστών το ΥΠΕΣ, διαπροσωπικές διαφορές μεταξύ ομίλων-Ζήτημα με την εποχικότητα και τα ωράρια

Στην αλλαγή του συστήματος πιστοποίησης των ναυαγοσωστών από τη νέα χρονιά προχωρεί το Υπουργείο Εσωτερικών, δήλωσε στο ΚΥΠΕ τη Δευτέρα ο Διευθυντής Τοπικής Αυτοδιοίκησης Αντώνης Οικονομίδης, αποδίδοντας την έλλειψη πιστοποιημένων υποψηφίων, μεταξύ άλλων, σε διαπροσωπικές σχέσεις και διαφορές μεταξύ ναυαγοσωστικών ομίλων και της ΚΟΝ, ενώ, όπως είπε, οι εγκεκριμένες θέσεις είναι υπεραρκετές.

Ο κ. Οικονομίδης ανέφερε ότι η ναυαγοσωστική κάλυψη στις οργανωμένες παραλίες διέπεται από το Σχέδιο «Σαλαμίς», το οποίο εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο το 2018 και καθορίζει, μεταξύ άλλων, τη χωροθέτηση των ναυαγοσωστικών πύργων, τη στελέχωση και τα ωράρια. Πρόσθεσε ότι πρόσφατα εγκρίθηκε αναθεώρηση του Σχεδίου με βελτιώσεις και αλλαγές.

«Το πρόβλημα δεν είναι ο αριθμός των εγκεκριμένων ναυαγοσωστών, ο οποίος είναι υπεραρκετός, ούτε η μισθοδοσία τους. Το πρόβλημα είναι ότι δεν υπάρχουν επαρκείς υποψήφιοι για να στελεχώσουν τις παραλίες», είπε.

Εξήγησε ότι, ενώ αρκετοί ναυαγοσωστικοί όμιλοι εκπαιδεύουν και δίνουν διπλώματα, το υφιστάμενο Σχέδιο προνοεί ότι οι ναυαγοσώστες πρέπει να διαθέτουν εγκεκριμένο δίπλωμα από την Κυπριακή Ομοσπονδία Ναυαγοσωστικής (ΚΟΝ).

Σύμφωνα με τον ίδιο, λόγω διαπροσωπικών σχέσεων ή διαφορών μεταξύ ναυαγοσωστικών ομίλων και της ΚΟΝ, δεν υπάρχει επαρκής αριθμός πιστοποιημένων ναυαγοσωστών για την κάλυψη των αναγκών των παραλιών.

Ο κ. Οικονομίδης ανέφερε ακόμη ότι η ΚΟΝ, η οποία ήταν εγγεγραμμένη στο παρελθόν, δεν διαθέτει σήμερα, μετά την αλλαγή της νομοθεσίας περί Σωματείων και Ιδρυμάτων, πιστοποιητικό εγγραφής από τον Έφορο Σωματείων και Ιδρυμάτων Λευκωσίας.

Πρόσθεσε ότι υπάρχουν εδώ και καιρό παράπονα από ναυαγοσωστικούς ομίλους, οι οποίοι, όπως είπε, ισχυρίζονται ότι αντιμετωπίζουν προβλήματα στην πιστοποίηση των ναυαγοσωστών που εκπαιδεύουν.

«Γι’ αυτό εμείς θέλουμε να αλλάξει το σύστημα», ανέφερε, χαρακτηρίζοντας το υφιστάμενο μοντέλο «προβληματικό». Όπως είπε, το Υπουργείο βρίσκεται εδώ και μήνες σε συνεννόηση με την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΑνΑΔ), ώστε να πιστοποιούνται συγκεκριμένοι φορείς από την Αρχή και στη συνέχεια να μπορούν να παρέχουν διπλώματα ναυαγοσωστικής για τις παραλίες.

Σημείωσε ότι έχουν ήδη γίνει αιτήσεις και ότι φορείς, μεταξύ των οποίων η ΣΕΚ και η ΠΕΟ, έχουν πιστοποιηθεί από την ΑνΑΔ. Παράλληλα, ετοιμάζονται νέα πρότυπα ναυαγοσωστικής, με την πιστοποίηση να διαχωρίζεται σε δύο κατηγορίες, για παραλία και πισίνα.

«Με τη νέα χρονιά θέλουμε να έχουμε ένα καινούργιο σύστημα και θεωρούμε ότι τότε δεν θα υπάρχει πλέον έλλειψη ναυαγοσωστών», είπε.

Ζήτημα η εποχικότητα και τα ωράρια

Δεύτερο ζήτημα, σύμφωνα με τον κ. Οικονομίδη, αποτελεί η εποχικότητα της απασχόλησης. Όπως εξήγησε, μέρος των ναυαγοσωστών που απασχολούν οι Επαρχιακές Διοικήσεις εργοδοτείται μόνιμα, ενώ άλλοι εργάζονται για δέκα, οκτώ ή ακόμη και τέσσερις μήνες, ανάλογα με την παραλία και την περιοχή.

«Για τέσσερις μήνες δεν ενδιαφέρεται εύκολα κάποιος να έρθει να εργαστεί», είπε, σημειώνοντας ότι το ζήτημα θα εξεταστεί μετά το πέρας της φετινής περιόδου.

Αναφερόμενος στα ωράρια, είπε ότι διαφοροποιούνται ανάλογα με την επισκεψιμότητα και άλλους παράγοντες, με τις βάρδιες να ολοκληρώνονται, ανάλογα με την παραλία, στις 17:00, 18:00 ή 19:00. «Δεν είναι απλώς λύση να τους κρατήσουμε μέχρι τις 8 το βράδυ για να καλύψουμε κάθε ενδεχόμενο», είπε, σημειώνοντας ότι οι ναυαγοσώστες εργάζονται πολλές ώρες σε ένα ιδιαίτερα απαιτητικό επάγγελμα.

Ερωτηθείς για τον πνιγμό γυναίκας στη Λάρνακα στις 15 Αυγούστου, η οποία βρισκόταν στη θάλασσα με τα δύο ανήλικα παιδιά της, είπε ότι, σύμφωνα με τις πληροφορίες που είχε, επικρατούσε θαλασσοταραχή.

«Πρέπει να υπάρχει και προσωπική ευθύνη από τον κόσμο και ιδιαίτερα από τους γονείς», ανέφερε, προσθέτοντας ότι δεν πρέπει κάποιος να εισέρχεται στη θάλασσα με μικρά παιδιά όταν επικρατεί θαλασσοταραχή.

Όπως είπε, οι ναυαγοσώστες είχαν ολοκληρώσει τη βάρδιά τους περίπου 20 λεπτά πριν από το περιστατικό, στις 18:00.

Αναφέρθηκε επίσης, ως παράδειγμα για τα όρια του ωραρίου, σε παλαιότερο περιστατικό, κατά το οποίο γυναίκες που εισήλθαν στη θάλασσα με τα ρούχα γύρω στις 19:30 πνίγηκαν κοντά στους κυματοθραύστες.

«Σε κάποια ώρα οι ναυαγοσώστες πρέπει να σχολάσουν», είπε, προσθέτοντας ότι δεν είναι δυνατόν να υπάρχει ναυαγοσωστική κάλυψη επί 24ώρου βάσεως.

€1,5 εκατ. για ναυαγοσωστικό εξοπλισμό την τριετία 2026-2028

Ο κ. Οικονομίδης ανέφερε ακόμη ότι για φέτος έχει διατεθεί κονδύλι €500.000 για ναυαγοσωστικό εξοπλισμό, ενώ έχει προβλεφθεί αντίστοιχο ποσό για καθεμία από τις επόμενες δύο χρονιές.

Όπως είπε, έχει γίνει παγκύπρια καταγραφή του εξοπλισμού σε όλους τους ναυαγοσωστικούς πύργους και των ελλείψεων που υπάρχουν, οι οποίες αφορούν, μεταξύ άλλων, απινιδωτές, jet ski και ασυρμάτους.

Βρίσκονται ήδη σε εξέλιξη προσφορές για την αγορά δέκα jet ski και άλλου εξοπλισμού.

Παράλληλα, ετοιμάζεται διαγωνισμός για νέους ναυαγοσωστικούς πύργους, με στόχο τη σταδιακή αντικατάσταση των παλαιών ξύλινων κατασκευών με πιο σύγχρονους και ανθεκτικούς πύργους, μεταξύ άλλων από αλουμίνιο, οι οποίοι θα μπορούν, όπου χρειάζεται, να είναι και μετακινούμενοι.

Πρόβλημα η έλλειψη νέων ναυαγοσωστών στην επαρχία Αμμοχώστου

Τριάντα ναυαγοσωστικοί πύργοι στελεχώνονται στην ελεύθερη επαρχία Αμμοχώστου, με συνολικά 86 ναυαγοσώστες, ενώ σε επτά μικρές παραλίες δεν στελεχώνονται οι ναυαγοσωστικοί πύργοι λόγω της χαμηλής επισκεψιμότητας. Την ίδια ώρα, σοβαρό προβληματισμό προκαλεί η έλλειψη νέων ναυαγοσωστών, καθώς, όπως δήλωσε στο ΚΥΠΕ ο Επιστάτης Ναυαγοσωστών της Επαρχιακής Διοίκησης Αμμοχώστου Μιχάλης Αδάμου, φέτος δεν υπήρξε ούτε ένας νέος ναυαγοσώστης στην ελεύθερη επαρχία Αμμοχώστου, ενώ σημειώθηκαν δύο με τρεις αποχωρήσεις.

Στην ελεύθερη επαρχία Αμμοχώστου στελεχώνονται 30 ναυαγοσωστικοί πύργοι με 86 ναυαγοσώστες, σύμφωνα με τον Επιστάτη Ναυαγοσωστών της Επαρχιακής Διοίκησης Αμμοχώστου Μιχάλη Αδάμου.

Όπως ανέφερε ο κ. Αδάμου στο ΚΥΠΕ, επτά ναυαγοσωστικοί πύργοι δεν στελεχώνονται, καθώς πρόκειται για μικρές παραλίες. Καθημερινά, όπως είπε, υπάρχουν περίπου 10 άτομα, ενώ ο αριθμός των λουομένων αυξάνεται κατά τον Αύγουστο και τα Σαββατοκύριακα. Οι επτά παραλίες είναι η Παγίδα στη Σωτήρα, ο Λούκκος του Μάντη και η Κατσαρκά στην Αγία Νάπα, ενώ στο Παραλίμνι πρόκειται για το Γλυκύ Νερό, τη Σειρήνα, τα Νησιά και τη Μίμα Ρόζα.

Σε σχέση με το ωράριο στελέχωσης των παραλιών, ο κ. Αδάμου ανέφερε ότι το ωράριο λειτουργίας των ναυαγοσωστικών πύργων είναι από τις 9:30 το πρωί μέχρι τις 17:00 το απόγευμα.

Κατά τους μήνες αιχμής, δηλαδή τον Ιούνιο, τον Ιούλιο, τον Αύγουστο και τον Σεπτέμβριο, δίνεται επέκταση του ωραρίου κατά μιάμιση ώρα, μέχρι τις 18:30. Ωστόσο, όπως διευκρίνισε, αυτό δεν ισχύει σε όλες τις παραλίες, καθώς οι συμβάσεις δεν επιτρέπουν να υποχρεωθεί ο εξαήμερος ναυαγοσώστης να εργάζεται πέραν των δέκα ωρών υπερωρίας τον μήνα.

Καθημερινά, σε όλες τις παραλίες που έχουν κριθεί για στελέχωση, με εξαίρεση τρεις με τέσσερις παραλίες όπου η επισκεψιμότητα είναι πολύ χαμηλή, λειτουργούν χωρίς την επέκταση του ωραρίου.

Υπάρχουν, ωστόσο, δύο παραλίες στην Αγία Νάπα και δύο στον Πρωταρά, οι οποίες στελεχώνονται από τις 7:00 το πρωί μέχρι τις 18:30 το απόγευμα. Πρόκειται για τις παραλίες Μακρόνησος και Πανταχού 1 στην περιοχή Grecian, στο λιμανάκι της Αγίας Νάπας, καθώς και τις παραλίες Κάπαρης και Βρύση 2 στη μεγάλη παραλία του Πρωταρά.

Οι τέσσερις αυτές παραλίες, σύμφωνα με τον κ. Αδάμου, στελεχώνονται, οι δύο από αυτές, όλο τον χρόνο από τις 7:00, αναλόγως. Κατά τους χειμερινούς μήνες το ωράριο είναι από τις 7:00 μέχρι τις 14:30, ενώ κατά τους θερινούς μήνες από τις 7:00 μέχρι τις 18:30.

Σε σχέση με το πρόσφατο περιστατικό που σημειώθηκε στη θαλάσσια περιοχή Περνέρα στον Πρωταρά, ο κ. Αδάμου ανέφερε ότι έγινε εκτός της περιοχής λουομένων και πως πρόκειται για ατύχημα, σημειώνοντας ότι η αρμοδιότητα δεν ανήκει στους ναυαγοσώστες.

Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλεί, την ίδια ώρα, το θέμα της στελέχωσης των παραλιών με νέο προσωπικό.

Όπως ανέφερε ο κ. Αδάμου, υπάρχει σοβαρό πρόβλημα, καθώς δεν υπάρχουν νέοι ναυαγοσώστες και δεν υπάρχει ενδιαφέρον. Όπως είπε, ούτε από τα «εκκολαπτήρια», δηλαδή τους ομίλους που συμμετέχουν σε αγώνες, υπάρχει ενδιαφέρον, γεγονός που τον ανησυχεί ιδιαίτερα.

Για φέτος, σύμφωνα με τον ίδιο, δεν υπήρξε ούτε ένας νέος ναυαγοσώστης στην ελεύθερη επαρχία Αμμοχώστου, ενώ σημειώθηκαν δύο με τρεις αποχωρήσεις.

Ο κ. Αδάμου ανέφερε ότι ίσως οι μήνες εργασίας να μην αποτελούν αρκετό κίνητρο για να έρθει κάποιος να εργαστεί ως ναυαγοσώστης, σημειώνοντας ότι δεν μπορεί κάποιος να εργάζεται έξι μήνες τον χρόνο.

Όπως είπε, το θέμα έχει συζητηθεί με τους αρμόδιους φορείς και ενδεχομένως φέτος να δοθούν περισσότεροι μήνες εργασίας.

Ο πρώτος μισθός ναυαγοσώστη ανέρχεται, σύμφωνα με τον κ. Αδάμου, στα 1.560 ευρώ καθαρά τον μήνα, ενώ υπάρχει η δυνατότητα να εργαστεί υπερωρίες και να αυξήσει τον μισθό του.

Όπως ανέφερε, ο μισθός δεν είναι άσχημος, ωστόσο για να γίνει κάποιος ναυαγοσώστης πρέπει να του αρέσει η θάλασσα και να τύχει εκπαίδευσης.

Ο ίδιος θεωρεί ότι το κυριότερο πρόβλημα είναι οι λιγοστοί μήνες εργασίας.

Μόνο 10 από 19 ναυαγοσωστικούς πύργους επανδρώνονται στη Λάρνακα

Μόνο 10 από τους 19 ναυαγοσωστικούς πύργους που υπάρχουν στην επαρχία Λάρνακας επανδρώνονται αυτή την περίοδο, λόγω έλλειψης ενδιαφέροντος από άτομα που διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα για να εργαστούν ως ναυαγοσώστες. Όπως ανέφερε στο ΚΥΠΕ ο Προϊστάμενος Παραλιών της Επαρχιακής Διοίκησης Λάρνακας, Σάββας Ιωάννου, οι εγκεκριμένες θέσεις είναι πολύ περισσότερες, ενώ υπάρχουν και τα απαραίτητα κονδύλια.

Στην επαρχία Λάρνακας υπάρχουν συνολικά 19 ναυαγοσωστικοί πύργοι, από τους οποίους αυτή τη στιγμή επανδρώνονται οι 10, σύμφωνα με τον Προϊστάμενο Παραλιών της Επαρχιακής Διοίκησης Λάρνακας, Σάββα Ιωάννου.

Όπως ανέφερε στο ΚΥΠΕ, στελεχώνονται τρεις πύργοι στις Φοινικούδες, τρεις στην παραλία Μακένζυ, ένας στο Ψαρολίμανο – Καστέλλα, ένας στο Περίπτερο Ορόκλινης, ένας στο Χρυσόψαρο Ορόκλινης και ο πύργος στην παραλία ΚΟΤ στην Πύλα, όπου σημειώθηκε το τραγικό περιστατικό των προηγούμενων ημερών.

Σε σχέση με το τραγικό περιστατικό στην παραλία ΚΟΤ στην Πύλα, ο κ. Ιωάννου ανέφερε πως σημειώθηκε εκτός των ωρών ναυαγοσωστικής κάλυψης.

Συγκεκριμένα, η συγκεκριμένη παραλία καλύπτεται από τις 10:30 το πρωί μέχρι τις 18:00 το απόγευμα. Το ίδιο ωράριο ισχύει στο Χρυσόψαρο, στο Περίπτερο Ορόκλινης και στο Ψαρολίμανο – Καστέλλα.

Στις Φοινικούδες η ναυαγοσωστική κάλυψη είναι από τις 07:00 το πρωί μέχρι τις 20:00 το βράδυ. Στην παραλία Μακένζυ, ένας ναυαγοσωστικός πύργος λειτουργεί από τις 07:00 το πρωί μέχρι τις 19:00 το απόγευμα, ενώ οι άλλοι δύο από τις 10:30 το πρωί μέχρι τις 18:00 το απόγευμα.

Ο κ. Ιωάννου ανέφερε πως τα προηγούμενα χρόνια υπήρχε περισσότερο ενδιαφέρον από άτομα που είχαν τα προσόντα να εργαστούν ως ναυαγοσώστες, με αποτέλεσμα να υπάρχει η δυνατότητα στελέχωσης περισσότερων ναυαγοσωστικών πύργων.

Όπως σημείωσε, χρόνο με τον χρόνο φαίνεται να μειώνεται το ενδιαφέρον και, ως εκ τούτου, οι επιλογές για το ποιοι πύργοι θα επανδρωθούν βασίζονται στον αριθμό των λουομένων, που αποτελεί ουσιαστικά το βασικό κριτήριο.

Στην επαρχία Λάρνακας εργοδοτούνται συνολικά 31 άτομα, εκ των οποίων 11 είναι μόνιμοι και 20 έκτακτοι. Οι εγκεκριμένες θέσεις για έκτακτους ναυαγοσώστες ανέρχονται σε 44, ωστόσο κατέστη δυνατό να προσληφθούν μόνο 20 άτομα.

«Τα κονδύλια υπάρχουν, οι εγκεκριμένες θέσεις είναι πολύ περισσότερες, απλά για κάποιο λόγο δεν υπάρχει ενδιαφέρον», ανέφερε ο κ. Ιωάννου.

Πρόσθεσε πως, από όσα γνωρίζει, την επόμενη χρονιά προωθείται αλλαγή στον τρόπο πρόσληψης των ναυαγοσωστών, σημειώνοντας ωστόσο ότι περισσότερες πληροφορίες για το θέμα είναι αρμόδιος να δώσει ο φορέας του Υπουργείου Εσωτερικών που ασχολείται με τη ναυαγοσωστική κάλυψη Παγκύπρια.

Ο Προϊστάμενος Παραλιών της Επαρχιακής Διοίκησης Λάρνακας τόνισε πως δεν υπάρχει πρόβλημα σε ό,τι αφορά τα κονδύλια ή τα μέσα.

«Είναι λυπηρό, τραγικό για όλους μας να ακούμε για τραγικά περιστατικά. Μακάρι να γινόταν το συμβάν σε ώρα που υπήρχε ναυαγοσωστική κάλυψη και είμαι σίγουρος ότι οι συνάδελφοι θα έκαναν πολύ καλή δουλειά για να σώσουν τα άτομα αυτά», ανέφερε.

Όπως είπε, δεν είναι δυνατόν να υπάρχουν ναυαγοσώστες 24 ώρες το εικοσιτετράωρο.

Παράλληλα, χαρακτήρισε ευτυχές το γεγονός ότι συνάδελφοι στη Λεμεσό έσωσαν χθες ζεύγος Νεπαλέζων που κινδύνευσε, καθώς το περιστατικό σημειώθηκε σε ώρα κατά την οποία υπήρχαν ναυαγοσώστες.

Καταλήγοντας, ο κ. Ιωάννου τόνισε ότι και ο κόσμος θα πρέπει να είναι περισσότερο προσεκτικός, καθώς, όπως ανέφερε, η θάλασσα είναι επικίνδυνη.

Κλειστοί 8 από τους 33 πύργους ναυαγοσωστών στην Πάφο

Έντονο παραμένει το πρόβλημα της έλλειψης ναυαγοσωστών στην επαρχία Πάφου, με οκτώ από τους συνολικά 33 ναυαγοσωστικούς πύργους να παραμένουν κλειστοί λόγω ανεπαρκούς στελέχωσης. Από τις 104 εγκεκριμένες θέσεις ναυαγοσωστών έχουν προσληφθεί μέχρι σήμερα 82 άτομα, με την Αναπληρώτρια Έπαρχο Πάφου Φρόσω Γεωργίου να απευθύνει έκκληση για μεγαλύτερο ενδιαφέρον, ιδιαίτερα από νέους ανθρώπους, ώστε να ενισχυθεί το ανθρώπινο δυναμικό και να μπορούν να λειτουργούν περισσότεροι πύργοι στις παραλίες.

Μιλώντας στο ΚΥΠΕ, η κ. Γεωργίου ανέφερε ότι το ενδιαφέρον για την υποβολή αιτήσεων δεν είναι το αναμενόμενο, σημειώνοντας πως «δεν βρίσκουμε κόσμο» για να στελεχωθούν οι ναυαγοσωστικοί πύργοι.

Όπως εξήγησε, στην επαρχία Πάφου υπάρχουν συνολικά 33 ναυαγοσωστικοί πύργοι, από τους οποίους οι 25 είναι στελεχωμένοι και λειτουργούν, ενώ οκτώ παραμένουν κλειστοί. Η επάνδρωση των πύργων γίνεται με βάση συγκεκριμένα κριτήρια και λαμβάνοντας υπόψη, μεταξύ άλλων, την επισκεψιμότητα και την κίνηση που παρουσιάζουν οι παραλίες.

Η έλλειψη προσωπικού, σύμφωνα με την Αναπληρώτρια Έπαρχο Πάφου, είναι αυτή που δημιουργεί το πρόβλημα και δεν επιτρέπει να ανοίξουν όλοι οι πύργοι που υπάρχουν στην επαρχία.

Στο μεταξύ οι εγκεκριμένες θέσεις ναυαγοσωστών στην επαρχία Πάφου ανέρχονται στις 104, ωστόσο μέχρι σήμερα έχουν προσληφθεί 82 άτομα, γεγονός που καταδεικνύει το κενό που υπάρχει και το περιορισμένο ενδιαφέρον για στελέχωση της υπηρεσίας.

Από τις 82 θέσεις που έχουν καλυφθεί συνέχισε, οι οκτώ αφορούν μόνιμο προσωπικό, 53 αφορούν οκτάμηνη απασχόληση, 19 εξάμηνη απασχόληση, μία θέση τετράμηνη απασχόληση και μία θέση τρίμηνη απασχόληση.

Η κ. Γεωργίου σημείωσε ότι το ζήτημα της εξεύρεσης ναυαγοσωστών δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί αποκλειστικά από το Υπουργείο ή την Επαρχιακή Διοίκηση. Απαιτείται, όπως είπε, μεγαλύτερη κινητοποίηση από ομίλους και ιδιωτικούς φορείς, αλλά και καλύτερη ενημέρωση των νέων για τις δυνατότητες που προσφέρει το συγκεκριμένο επάγγελμα.

Η Αναπληρώτρια Έπαρχος ανέφερε ότι πρέπει να γίνει μεγαλύτερη προσπάθεια ενημέρωσης, ώστε περισσότεροι νέοι να γνωρίζουν ότι η ναυαγοσωστική αποτελεί επάγγελμα το οποίο μπορεί να ασκηθεί είτε σε μόνιμη είτε σε εποχική βάση.

Παράλληλα, υπάρχουν δυνατότητες εκπαίδευσης και παρακολούθησης μαθημάτων για όσους ενδιαφέρονται να αποκτήσουν τα απαιτούμενα προσόντα και να διεκδικήσουν μια θέση.

Η ίδια ανέφερε ότι έχει ήδη επικοινωνήσει με διάφορους ομίλους, προκειμένου να γνωστοποιήσει το άνοιγμα των αιτήσεων και να ενθαρρύνει περισσότερους ενδιαφερόμενους να συμμετάσχουν στη διαδικασία.

«Κάνω άτυπες παρεμβάσεις για να έχω όσους περισσότερους γίνεται», ανέφερε χαρακτηριστικά η κ. Γεωργίου, υπογραμμίζοντας την ανάγκη να αυξηθεί ο αριθμός των αιτήσεων, ώστε να υπάρχει μεγαλύτερη δεξαμενή υποψηφίων για αξιολόγηση και επιλογή.

Σε ό,τι αφορά τη διαδικασία επιλογής των ναυαγοσωστών, η κ. Γεωργίου ανέφερε ότι σήμερα είναι πολύ πιο οργανωμένη και απαιτητική σε σχέση με το παρελθόν.

Η διαδικασία ακολουθεί το Σχέδιο «Σαλαμίς» και περιλαμβάνει σειρά αξιολογήσεων. Αρχικά οι υποψήφιοι υποβάλλονται σε φυσική εξέταση στη θάλασσα, προκειμένου να αξιολογηθούν οι ικανότητές τους και η δυνατότητά τους να ανταποκριθούν στις ιδιαίτερες συνθήκες που επικρατούν στο θαλάσσιο περιβάλλον.

Παράλληλα, εξετάζονται οι γνώσεις και οι ικανότητές τους στις πρώτες βοήθειες, ενώ στη συνέχεια ακολουθεί η διαδικασία της συνέντευξης.

Η τελική επιλογή γίνεται με βάση τα κριτήρια που προβλέπονται στο Σχέδιο «Σαλαμίς», με στόχο να επιλέγονται άτομα τα οποία διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα και κρίνονται κατάλληλα για την επάνδρωση των ναυαγοσωστικών πύργων.

Όπως ανέφερε η κ. Γεωργίου, πέρα από τις φυσικές ικανότητες και τις γνώσεις στις πρώτες βοήθειες, αξιολογούνται επίσης η κρίση και η προσωπικότητα των υποψηφίων. Πρόκειται για στοιχεία ιδιαίτερα σημαντικά, καθώς οι ναυαγοσώστες καλούνται να λαμβάνουν άμεσες αποφάσεις και να διαχειρίζονται δύσκολες και ενδεχομένως επικίνδυνες καταστάσεις στις παραλίες.

«Έχουμε ικανό κόσμο, το θέμα είναι ότι δεν έχουμε αρκετό»

Η Αναπληρώτρια Έπαρχος εξέφρασε την ικανοποίησή της για το επίπεδο των ναυαγοσωστών που υπηρετούν σήμερα στην επαρχία Πάφου, επισημαίνοντας ότι έχουν ήδη καταγραφεί περιστατικά στα οποία ναυαγοσώστες κατάφεραν να σώσουν ανθρώπινες ζωές.

Οι επιτυχείς διασώσεις, όπως είπε, επιβεβαιώνουν ότι η διαδικασία επιλογής και αξιολόγησης των υποψηφίων έχει φτάσει σε «πολύ, πολύ υψηλό επίπεδο».

«Έχουμε φτάσει σε ένα επίπεδο πάρα πολύ υψηλό και είμαστε πολύ περήφανοι», ανέφερε, υπογραμμίζοντας ότι το πρόβλημα δεν αφορά την ποιότητα των ναυαγοσωστών που επιλέγονται, αλλά τον αριθμό των διαθέσιμων ατόμων.

«Έχουμε ικανό κόσμο, το θέμα είναι ότι δεν έχουμε αρκετό», σημείωσε.

Σε ό,τι αφορά τη χρηματοδότηση της ναυαγοσωστικής υπηρεσίας, η κ. Γεωργίου εξήγησε ότι το κράτος καλύπτει μέσω επιχορήγησης το 50% του κόστους, ενώ το υπόλοιπο 50% καλούνται να καλύψουν οι τοπικές αρχές.

Οι τοπικές αρχές, επομένως, έχουν τη δική τους οικονομική συμμετοχή στη λειτουργία των ναυαγοσωστικών υπηρεσιών στις παραλίες τους, γεγονός που συνδέεται και με τη δυνατότητα στελέχωσης και λειτουργίας των πύργων.

Η Αναπληρώτρια Έπαρχος Πάφου επανέλαβε ότι βασικός στόχος είναι να αυξηθεί ο αριθμός των ενδιαφερομένων, να υπάρξουν περισσότερες αιτήσεις και να αξιολογηθούν περισσότεροι υποψήφιοι.

Με αυτό τον τρόπο, όπως ανέφερε, θα καταστεί δυνατό να στελεχωθούν όσο το δυνατόν περισσότεροι από τους οκτώ πύργους που παραμένουν σήμερα κλειστοί και να ενισχυθεί ακόμη περισσότερο η ασφάλεια και η προστασία των λουομένων στις παραλίες της επαρχίας Πάφου.

Η έκκληση, συνεπώς, απευθύνεται κυρίως στους νέους να ενημερωθούν για το επάγγελμα, να συμμετάσχουν στα προγράμματα εκπαίδευσης και να υποβάλουν αίτηση, καθώς η κάλυψη των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί πλέον τον βασικό παράγοντα για την πλήρη λειτουργία του ναυαγοσωστικού δικτύου της επαρχίας.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ 

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

Promotional Rep NewsFeed
ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΙΔΗΣΕΙΣ