Την ώρα που το Υπουργείο Υγείας ανακοίνωσε τα οικονομικά κίνητρα για την προσέλκυση νέων νοσηλευτών στο επάγγελμα και το επόμενο χρονικό διάστημα αναμένεται να δημοσιευτεί η λίστα του ΟΚΥπΥ για τις νέες προσλήψεις στα δημόσια νοσηλευτήρια, μία νέα μάχη αναμένεται να ξεκινήσει και αφορά τους κανονισμούς για την εγγραφή στα μητρώα των νοσηλευτών.
Το ζήτημα παρέμεινε για λίγους μήνες στον πάγο λόγω των Βουλευτικών Εκλογών, ωστόσο το επόμενο χρονικό διάστημα αναμένεται να ξεκινήσει ένας νέος γύρος συζητήσεων. Και αυτό διότι, με απόφασή του το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινε τους περί Νοσηλευτικής και Μαιευτικής (Διαδικασία Εγγραφής στα Μητρώα και Χορήγησης και Ανανέωσης Άδειας Ασκήσεως Επαγγέλματος) (Τροποποιητικούς) Κανονισμούς του 2025 και αναμένεται να τεθούν για συζήτηση ενώπιον της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Υγείας στις αρχές Σεπτεμβρίου.
Συγκεκριμένα, μετά τις διαφωνίες που εκφράστηκαν κατά την τελευταία συνεδρία στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Υγείας, από όλους τους εμπλεκόμενους, αναφορικά με το επίπεδο γνώσης της ελληνικής γλώσσας κατά την άσκηση της νοσηλευτικής και της μαιευτικής, με αποτέλεσμα οι κανονισμοί να μην οδηγηθούν για ψήφιση στην Ολομέλεια, το Υπουργείο Υγείας επεξεργάστηκε εκ νέου το σχετικό πλαίσιο. Στόχος, είναι να βελτιωθεί η επικοινωνία μεταξύ των επαγγελματιών υγείας και των ασθενών, αλλά και να αναβαθμιστεί η ποιότητα των υπηρεσιών φροντίδας που προσφέρονται στα δημόσια και ιδιωτικά νοσηλευτήρια.
Οι κανονισμοί έχουν επίσης ως στόχο να καταστεί δυνατή η πρόσληψη νοσηλευτών από τρίτες χώρες, υπό την προϋπόθεση ότι θα πληρούν τα απαραίτητα κριτήρια, τα οποία ήταν και αυτά που προκάλεσαν τις αντιδράσεις των συντεχνιών, αλλά και των εκπροσώπων του ιδιωτικού τομέα. Όπως αναφέρουν πηγές στον REPORTER, τόσο από πλευράς της Βουλής, όσο και από πλευράς όλων των εμπλεκομένων, αναμένεται να μελετηθεί η τελική πρόταση που θα καταθέσει το Υπουργείο Υγείας, μαζί με την τροποποίηση των κανονισμών, ώστε να μπορέσουν όλες οι πλευρές να αξιολογήσουν τις αλλαγές και να λάβουν αποφάσεις για τα επόμενα βήματά τους.
Πάντως, το τελευταίο χρονικό διάστημα, όπως αναφέρουν οι ίδιες πληροφορίες, ο υπουργός Υγείας, Νεόφυτος Χαραλαμπίδης, πραγματοποίησε ξεχωριστές συναντήσεις με όλους τους εμπλεκόμενους, ώστε να ακούσει κατ’ ιδίαν τις διαφωνίες τους, αλλά και τις προτάσεις τους. Στόχος του ήταν να καταστεί δυνατό να διαμορφωθεί μία πρόταση, η οποία θα μπορεί να ικανοποιήσει, στον μεγαλύτερο δυνατό βαθμό, όλες τις πλευρές, χωρίς να δημιουργεί νέα προβλήματα, και ταυτόχρονα να συμβάλει στην αντιμετώπιση του μεγάλου προβλήματος που έχει δημιουργηθεί τα τελευταία χρόνια με την έλλειψη νοσηλευτών.
Μέχρι τις αρχές Σεπτεμβρίου αναμένεται να ξεκαθαρίσει και το σκηνικό σε σχέση με τον ακριβή αριθμό των ελλείψεων, αφού αυτές αναμένεται να μειωθούν σε κάποιο βαθμό, λόγω της αποφοίτησης νέων νοσηλευτών από τα πανεπιστήμια και της έγκρισης των αδειών άσκησης του επαγγέλματος. Πάντως, πηγές του REPORTER αναφέρουν πως ήδη έχει εγκριθεί μεγάλος αριθμός αδειών άσκησης επαγγέλματος και με τη δημοσιοποίηση της λίστας από τον ΟΚΥπΥ, αναμένεται να διαφανεί και η πρόθεση των νέων νοσηλευτών να ενταχθούν στα δημόσια νοσηλευτήρια, ανάλογα και με τον αριθμό των αιτήσεων που θα υποβληθούν.
Το συγκεκριμένο στοιχείο θεωρείται ιδιαίτερα σημαντικό, καθώς μόνο μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας των αιτήσεων θα μπορεί να υπάρξει πιο καθαρή εικόνα για το κατά πόσον τα διαθέσιμα κίνητρα και οι νέες προσλήψεις θα μπορέσουν να καλύψουν μέρος των αναγκών που υπάρχουν σήμερα. Παράλληλα, θα διαφανεί εάν οι νέοι νοσηλευτές επιλέγουν να εργαστούν στο δημόσιο ή εάν θα στραφούν προς τον ιδιωτικό τομέα ή ακόμη και προς το εξωτερικό.
Από εκεί και πέρα, πρόθεση της προέδρου της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Υγείας, Σάβιας Ορφανίδου, είναι να θέσει το ζήτημα τόσο των κανονισμών, όσο και της έλλειψης νοσηλευτών στις αρχές Σεπτεμβρίου, ώστε να δοθούν ξεκάθαρες απαντήσεις για τις πραγματικές ανάγκες που υπάρχουν σήμερα στα νοσηλευτήρια, αλλά και να διαφανεί εάν συγκλίνουν οι απόψεις των εμπλεκομένων με τη νέα τροποποίηση των κανονισμών του Υπουργείου Υγείας.
Μπορεί η ατζέντα της Επιτροπής να είναι βαρυφορτωμένη, ωστόσο η κ. Ορφανίδου φαίνεται πως, σε ό,τι αφορά τα ζητήματα των νοσηλευτών, τα βάζει ψηλά στις προτεραιότητές της για συζήτηση, με στόχο την εξεύρεση λύσεων που θα αμβλύνουν το πρόβλημα και θα δημιουργήσουν τις προϋποθέσεις για πιο ουσιαστική ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα της υγείας. Το ζητούμενο πλέον είναι να υπάρξει κοινό έδαφος ανάμεσα στις διαφορετικές πλευρές και να μην παραταθεί περαιτέρω η εκκρεμότητα γύρω από τους κανονισμούς.
Από την άλλη, το Υπουργείο Υγείας, όπως αναφέρουν πηγές, φαίνεται πως βλέπει αρκετά ζεστά τα ζητήματα που αφορούν τους νοσηλευτές, αφού από τη μία το ήδη επιβαρυμένο υφιστάμενο προσωπικό έχει εκφράσει τα παράπονά του λόγω των υπερωριών που αναγκάζεται να κάνει για να μπορέσει το τελευταίο χρονικό διάστημα να καλύψει τις αυξημένες ανάγκες και από την άλλη, το Υπουργείο θέλει να μειώσει όσο το δυνατό περισσότερο το πρόβλημα των ελλείψεων, ώστε να μπορεί να γίνει καλύτερη διαχείριση της κατάστασης και να περιοριστούν οι πιέσεις που δέχεται το υφιστάμενο προσωπικό.
Το πρόβλημα, άλλωστε, δεν περιορίζεται μόνο στην ανάγκη για κάλυψη των κενών θέσεων, αλλά συνδέεται άμεσα και με την καθημερινότητα των νοσηλευτών που ήδη εργάζονται στα νοσηλευτήρια. Η παρατεταμένη υποστελέχωση δημιουργεί πρόσθετες πιέσεις στο προσωπικό, αυξάνει τις ανάγκες για υπερωριακή απασχόληση και δυσκολεύει την ομαλή λειτουργία των τμημάτων. Ως εκ τούτου, η ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού θεωρείται κρίσιμη, όχι μόνο για την κάλυψη των υφιστάμενων κενών, αλλά και για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των νοσηλευτών που βρίσκονται ήδη στο σύστημα.
Πάντως, πηγές αναφέρουν πως το Υπουργείο αναμένεται προσεχώς να προχωρήσει και σε περαιτέρω ενέργειες, χωρίς ωστόσο να ξεκαθαρίζεται μέχρι στιγμής τι ακριβώς θα αφορούν αυτές. Στόχος είναι, εκτός από τα κίνητρα προς τους νέους φοιτητές, τις λίστες του ΟΚΥπΥ για τις νέες προσλήψεις στα δημόσια νοσηλευτήρια και τους κανονισμούς για την εγγραφή στα μητρώα των νοσηλευτών, να προστεθούν περαιτέρω ενέργειες και σχέδια που θα μπορούσαν να ενισχύσουν συνολικά την προσπάθεια αντιμετώπισης της υποστελέχωσης.
Επομένως, το επόμενο διάστημα αναμένεται να είναι ιδιαίτερα κρίσιμο για το ζήτημα των νοσηλευτών, καθώς θα πρέπει να φανούν στην πράξη τα αποτελέσματα των μέτρων που έχουν ήδη ανακοινωθεί, αλλά και να ξεκαθαρίσει το νέο πλαίσιο για την εγγραφή και την άσκηση του επαγγέλματος. Το Υπουργείο Υγείας καλείται πλέον να κινηθεί σε περισσότερα από ένα μέτωπα, προκειμένου να αντιμετωπίσει το πρόβλημα, το οποίο είναι ιδιαίτερα περίπλοκο, όπως έχουν διαμορφωθεί τα δεδομένα. Η προσέλκυση νέων νοσηλευτών, η αξιοποίηση των αποφοίτων, η κάλυψη των κενών θέσεων και η διαμόρφωση ενός ξεκάθαρου πλαισίου για την εγγραφή επαγγελματιών από τρίτες χώρες αποτελούν τα βασικά κομμάτια της προσπάθειας, με το ζητούμενο να είναι πλέον οι αποφάσεις να μεταφραστούν σε πραγματική ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού και σε μία κατάσταση που θα μπορεί να διαχειριστεί καλύτερα το σύστημα υγείας.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:
- Το δύσκολο στοίχημα της έλλειψης νοσηλευτών, τα θετικά μηνύματα για το σχέδιο σε φοιτητές και οι προσδοκίες για το σύστημα υγείας
- Με τέσσερις νέους νοσηλευτές επιχειρεί να αποσυμφορηθεί το νοσοκομείο Αθαλάσσας-Πιέσεις για χρονοδιαγράμματα της Β' και Γ΄φάσης
- Ασφυκτική πίεση στο νοσοκομείο Λάρνακας με αναμονή 24 ωρών για εισαγωγή-Με δυσκολία παίρνουν άδεια οι νοσηλευτές
