Καμία ουσιαστική κίνηση δεν φαίνεται να έχει γίνει από πλευράς των αρμοδίων αναφορικά με τα σοβαρά παράπονα και τις προειδοποιήσεις που εξέφρασε ο κλάδος Νοσηλευτών Ψυχικής Υγείας της ΠΑΣΥΔΥ για το διαχρονικό πρόβλημα της υπερπληρότητας στο Νοσοκομείο Αθαλάσσας.
Την ίδια ώρα, η πίεση στο νοσηλευτήριο εξακολουθεί να αυξάνεται, καθώς μέχρι και τη Δευτέρα ο αριθμός των ασθενών που νοσηλεύονται στους τρεις θαλάμους που παραμένουν σε λειτουργία, μετά το κλείσιμο των επικίνδυνων κτηρίων λόγω ακαταλληλότητας, ανέρχεται στους 50. Το γεγονός αυτό εντείνει περαιτέρω τις ανησυχίες των εργαζομένων, οι οποίοι προειδοποιούν εδώ και καιρό ότι οι υφιστάμενες συνθήκες έχουν φτάσει στα όριά τους.
Παρόλο που η κατάσταση προκαλεί έντονο προβληματισμό και ανησυχία ανάμεσα στο προσωπικό, μέχρι στιγμής δεν φαίνεται να έχουν γίνει συγκεκριμένες παρεμβάσεις από πλευράς των αρμοδίων για ουσιαστική αντιμετώπιση του προβλήματος. Όπως συμβαίνει σε ανάλογες περιπτώσεις, όταν η πληρότητα υπερβαίνει τα επιτρεπτά όρια, η μόνη άμεση λύση που φαίνεται να βρίσκεται στο τραπέζι είναι η παραχώρηση αριθμού εξιτηρίων, ώστε να επιτευχθεί προσωρινή αποσυμφόρηση των θαλάμων. Ωστόσο, όσοι γνωρίζουν εκ των έσω την κατάσταση επισημαίνουν ότι η πρακτική αυτή δεν αντιμετωπίζει τη ρίζα του προβλήματος, αλλά λειτουργεί μόνο ως βραχυπρόθεσμο μέτρο διαχείρισης.
Πηγές ανέφεραν στον REPORTER ότι η διαχείριση των περιστατικών καθίσταται ολοένα και πιο δύσκολη, καθώς οι ανάγκες αυξάνονται διαρκώς, ενώ οι διαθέσιμοι πόροι παραμένουν περιορισμένοι. Την ίδια ώρα, τονίζουν πως η επίλυση του προβλήματος δεν μπορεί να εξαντλείται μόνο στην πρόσληψη επιπρόσθετου νοσηλευτικού προσωπικού Ψυχικής Υγείας, παρότι ο αριθμός των νοσηλευτών της συγκεκριμένης ειδικότητας παραμένει αισθητά μειωμένος σε σύγκριση με άλλους τομείς του νοσηλευτικού κλάδου.
Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, κρίνεται αναγκαία η λήψη πιο ουσιαστικών και μακροπρόθεσμων αποφάσεων που να αφορούν τόσο την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού όσο και την επέκταση των κτηριακών εγκαταστάσεων. Ειδικότερα, θεωρείται απαραίτητη η προώθηση της Β΄ Φάσης ανάπτυξης του Νοσοκομείου Αθαλάσσας, ένα έργο που εδώ και χρόνια βρίσκεται στο επίκεντρο των συζητήσεων, χωρίς ωστόσο να έχει προχωρήσει με τους ρυθμούς που ανέμεναν οι εργαζόμενοι και οι επαγγελματίες του χώρου.
Μάλιστα, όπως επισημαίνεται, το ερχόμενο φθινόπωρο αναμένεται να κατατεθεί η μελέτη βιωσιμότητας του έργου, γεγονός που καταδεικνύει ότι η διαδικασία βρίσκεται ακόμη σε πρώιμο στάδιο. Επιπρόσθετα, καταγράφονται έντονες διαμαρτυρίες και παράπονα για το γεγονός ότι δεν έχουν τεθεί σαφή και δεσμευτικά χρονοδιαγράμματα για την υλοποίηση της συγκεκριμένης ανάπτυξης. Οι εργαζόμενοι εκφράζουν φόβους ότι, η καθυστέρηση στην προώθηση του έργου θα επιβαρύνει ακόμη περισσότερο την ήδη πιεσμένη κατάσταση που επικρατεί στο νοσηλευτήριο.
Με τα δεδομένα που επικρατούν σήμερα και με τη διαμόρφωση των χώρων που εξακολουθούν να λειτουργούν, πολλοί θεωρούν ότι τα όρια του νοσηλευτηρίου έχουν ήδη ξεπεραστεί. Παρά τις προσπάθειες που καταβάλλονται σε καθημερινή βάση για τη σωστή διαχείριση των νοσηλευομένων και τη διατήρηση ασφαλών συνθηκών περίθαλψης, οι δυνατότητες του συστήματος φαίνεται να δοκιμάζονται διαρκώς, δημιουργώντας πρόσθετες προκλήσεις για το προσωπικό και τη διοίκηση.
Ωστόσο, όπως αναφέρουν πηγές με γνώση των εξελίξεων, παρά τις ενέργειες που έγιναν από πλευράς των Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας του ΟΚΥπΥ προκειμένου να μεταφερθούν ασθενείς από τα τρία ακατάλληλα κτήρια του νοσοκομείου σε άλλες δομές, είτε εντός είτε εκτός του χώρου του Νοσοκομείου Αθαλάσσας, το πρόβλημα της αυξημένης πληρότητας εξακολουθεί να υφίσταται. Οι τρεις θάλαμοι που συνεχίζουν να λειτουργούν εξακολουθούν να φιλοξενούν μεγάλο αριθμό ασθενών, χωρίς να καταγράφεται ουσιαστική μείωση στις ανάγκες νοσηλείας.
Την ίδια ώρα, η επιστολή που απέστειλε εδώ και αρκετές ημέρες η ΠΑΣΥΔΥ προς τον ΟΚΥπΥ, με την οποία γίνεται αναφορά σε επικίνδυνες συνθήκες νοσηλείας και εργασίας στο νοσοκομείο, φαίνεται μέχρι στιγμής να παραμένει χωρίς επίσημη απάντηση. Παρά τις επανειλημμένες προσπάθειες των νοσηλευτών να αναδείξουν για ακόμη μία φορά τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν καθημερινά, δεν φαίνεται να έχει υπάρξει μέχρι στιγμής κάποια συγκεκριμένη τοποθέτηση ή πρωτοβουλία από πλευράς του Οργανισμού που να απαντά στις ανησυχίες τους.
Η εξέλιξη αυτή ενισχύει το αίσθημα αβεβαιότητας που επικρατεί μεταξύ των εργαζομένων, οι οποίοι θεωρούν ότι τα ζητήματα που θέτουν είναι ιδιαίτερα σοβαρά και απαιτούν άμεση αντιμετώπιση. Όπως υποστηρίζουν, η παρακολούθηση της κατάστασης από μόνη της δεν αρκεί, όταν τα προβλήματα που καταγράφονται επηρεάζουν τόσο την ασφάλεια των ασθενών όσο και τις συνθήκες εργασίας του προσωπικού.
Αποτέλεσμα της κατάστασης που έχει διαμορφωθεί είναι να υπάρχει έντονη ανησυχία για τον τρόπο με τον οποίο θα μπορέσει να διαχειριστεί το νοσηλευτήριο τις αυξημένες ανάγκες των επόμενων μηνών, ιδιαίτερα ενόψει της καλοκαιρινής περιόδου. Οι θερινές άδειες των νοσηλευτών αναμένεται να δημιουργήσουν πρόσθετες δυσκολίες στη στελέχωση των υπηρεσιών, σε μια χρονική συγκυρία κατά την οποία το προσωπικό ήδη εργάζεται υπό ιδιαίτερα πιεστικές συνθήκες.
Για το ζήτημα αυτό η ΠΑΣΥΔΥ έχει ήδη κρούσει τον κώδωνα του κινδύνου, επισημαίνοντας ότι το προσωπικό είναι ιδιαίτερα επιβαρυμένο και ότι τα περιθώρια περαιτέρω επιβάρυνσης είναι περιορισμένα. Οι νοσηλευτές υπογραμμίζουν ότι η διατήρηση της εύρυθμης λειτουργίας των υπηρεσιών απαιτεί επαρκή στελέχωση και σωστό προγραμματισμό, ώστε να διασφαλίζεται τόσο η ποιότητα της παρεχόμενης φροντίδας όσο και η προστασία των εργαζομένων.
Συγκεκριμένα, οι νοσηλευτές έχουν επιστήσει την προσοχή του Οργανισμού στο γεγονός ότι η συνεχιζόμενη υποστελέχωση που παρατηρείται στον τομέα της Ψυχικής Υγείας ενδέχεται να επιδεινώσει ακόμη περισσότερο την ήδη δύσκολη και, όπως την περιγράφουν, επικίνδυνη κατάσταση που επικρατεί στο νοσηλευτήριο. Παράλληλα, εκφράζουν φόβους ότι η έλλειψη προσωπικού μπορεί να οδηγήσει σε προβλήματα ως προς την απρόσκοπτη παραχώρηση των καλοκαιρινών αδειών, επηρεάζοντας τόσο τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων όσο και την ψυχική τους ανθεκτικότητα.
Παρόμοιες ανησυχίες εκφράζει και η ΠΑΣΥΝΟ, η οποία επίσης αναδεικνύει τα προβλήματα υποστελέχωσης που παρατηρούνται στον τομέα της Ψυχικής Υγείας. Όπως επισημαίνει, οι λειτουργοί νοσηλευτικής Ψυχικής Υγείας καλούνται καθημερινά να διαχειριστούν απαιτητικά και κρίσιμα περιστατικά, ενώ εδώ και χρόνια εργάζονται σε συνθήκες αυξημένης πίεσης και συνεχούς φόρτου εργασίας.
Υπό το φως όλων αυτών των δεδομένων, το ενδιαφέρον στρέφεται πλέον στις επόμενες κινήσεις των αρμοδίων και στο κατά πόσο θα ληφθούν μέτρα που να αντιμετωπίζουν ουσιαστικά τόσο το πρόβλημα της υπερπληρότητας όσο και τις σοβαρές ελλείψεις σε νοσηλευτικό προσωπικό. Η έναρξη της περιόδου των θερινών αδειών θεωρείται κομβικής σημασίας για τη λειτουργία του νοσηλευτηρίου και αρκετοί εκτιμούν ότι, εάν δεν ληφθούν έγκαιρα μέτρα ενίσχυσης και αποσυμφόρησης, οι δυσκολίες που ήδη καταγράφονται ενδέχεται να γίνουν ακόμη πιο έντονες το αμέσως επόμενο διάστημα.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:
- Ανησυχίες Νοσηλευτών για την ασφάλεια ασθενών και εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αθαλάσσας-«Θάλαμοι λειτουργούν στο 150% της δυναμικότητας τους»
- Εκτός των ακατάλληλων κτηρίων του νοσοκομείου Αθαλάσσας όλοι οι ασθενείς-Εντείνονται οι φωνές για την υποστελέχωση
- Προσωρινή λύση στην υπερπληρότητα του νοσοκομείου Αθαλάσσας τα εξιτήρια-Ασφυκτικά γεμάτος παραμένει ο θάλαμος
