Κεφαλαιώδες ζήτημα χαρακτήρισε το συνταξιοδοτικό η Πρόεδρος του ΔΗΣΥ και της Βουλής, Αννίτα Δημητρίου, το οποίο συζήτησε τη Δευτέρα μαζί με τον ΓΓ της ΣΕΚ, Ανδρέα Μάτσα «με κοινό στόχο την αύξηση των χαμηλών και μεσαίων συντάξεων», όπως είπε η κ. Δημητρίου.
Η συνάντηση στα γραφεία της συντεχνίας διήρκησε μιάμιση και πλέον ώρα και η Πρόεδρος του ΔΗΣΥ ανέφερε ότι διατηρώντας τα κίνητρα για εργασία σε ένα πλαίσιο δικαιοσύνης, ανταποδοτικότητας, ανάλογα με τις εισφορές, Ο ΔΗΣΥ λέει ναι στην μεταρρύθμιση, «η οποία όμως πρέπει να είναι ολοκληρωμένη. Συμπεριλαμβάνοντας και το δεύτερο πυλώνα, τον οποίο θεωρούμε αναγκαίο για να πετύχουμε την επάρκεια των συντάξεων και την αξιοπρεπή διαβίωση των συνταξιούχων μας».
Μετά την ενημέρωση που έτυχε στη συνάντηση, συνέχισε, φαίνεται ότι παραμένουν ακόμη πολλά να γίνουν, υπάρχουν πολλές λεπτομέρειες και θέλουμε το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα. Αντιλαμβάνεται, πρόσθεσε, ότι το νομοσχέδιο δεν θα κατατεθεί προς το παρόν κι επανέλαβε πως για τον ΔΗΣΥ αυτό το θέμα είναι ύψιστης προτεραιότητας, το αναμένουν οι πολίτες και πρέπει να κατατεθεί με ένα ολιστικό πλάνο διαχείρισης για να μπορέσουν να απολαύσουν τα οφέλη οι συνταξιούχοι που το έχουν ανάγκη και να διασφαλιστεί ένα σύστημα το οποίο θα είναι προς όφελος και όλων των εργαζομένων.
Κληθείς να σχολιάσει την θέση της Κυβέρνησης να ξεκινήσει η πρώτη φάση μόνο με το πρώτο πυλώνα, η Αννίτα Δημητρίου ανέφερε ότι δεν μπορεί να θεωρείται μια τέτοια συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση ολοκληρωμένη, ο δεύτερος πυλώνας είναι αναγκαίος για να πετύχουμε και την ανταποδοτικότητα αλλά και την επάρκεια των συντάξεων. «Πρέπει το ζήτημα να το δούμε ολιστικά και σε μεσοπρόθεσμο και σε μακροπρόθεσμο πλάνο. Οπότε, είμαστε έτοιμοι να συμβάλλουμε θετικά θέλουμε όμως ακριβώς να έχουμε τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα για να μπορέσουμε να διασφαλίσουμε όχι μόνο τη βιωσιμότητα του ταμείου αλλά βεβαίως να διασφαλίσουμε και ένα πλάνο τέτοιο που θα λειτουργήσει προς όφελος όλων των εργαζομένων. Και αυτό είναι το ζητούμενο τη δεδομένη στιγμή να αγγίξει και όλα αυτά τα άλλα ζητήματα τα οποία χρειάζεται να συμπεριλαμβάνονται».
Παρεμβαίνοντας ο ΓΓ της ΣΕΚ, Ανδρέας Μάτσας είπε ότι γι’ αυτό το λόγο το συνδικαλιστικό κίνημα έχει δώσει την δυνατότητα και την ευχέρεια να σχεδιαστεί συνολικά η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος, ακόμη κι αν στην πορεία επιβεβαιωθεί ότι υπάρχει ανάγκη διαφορετικής χρονικής εφαρμογής των διαφορών παραμέτρων που συνθέτουν το συνταξιοδοτικό. «Δεν μπορούμε να διαχωρίσουμε βασικές συνιστώσες, βασικούς πυλώνες, οι οποίοι δημιουργούν την δυνατότητα επίτευξης του στόχου. Και ο στόχος είναι κοινός η επάρκεια στις συντάξεις».
Ο κ. Μάτσας συνεχάρη την «φίλη Πρόεδρο του ΔΗΣΥ για την επανεκλογή της στην Προεδρία της Βουλής», την οποία ενημέρωσαν – όπως είπε – για την πορεία της διαβούλευσης στο εργατικό συμβουλευτικό σώμα για την μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού, αντάλλαξαν απόψεις για την εξελικτική πορεία των πραγμάτων και επιβεβαίωσαν την συνταύτιση πως η επάρκεια μπορεί να επιτευχθεί μέσα από τη διασύνδεση του πρώτου με τον δεύτερο πυλώνα, για να δώσουν πραγματική ενίσχυση στα συνταξιοδοτικά ωφελήματα.
Ο κ. Μάτσας είπε επίσης ότι συζήτησαν και τους υπόλοιπους πυλώνες που συνθέτουν τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση, δίνοντας έμφαση στον πυλώνα μηδέν που αφορά την υποχρέωση του κράτους για κοινωνικής μορφής στήριξη στους δικαιούχους οι οποίοι δεν έχουν την δυνατότητα τεκμηριωμένα να συνεισφέρουν στο σύνολο των υποχρεώσεών τους. Συζήτησαν επίσης, είπε, την δυνατότητα και την ανάγκη του σχεδιασμού της αυτόνομης αρχής διαχείρισης του αποθεματικού και της επενδυτικής πολιτικής του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων καθώς και την δυνατότητα και επέκταση των συλλογικών συμβάσεων μέσα και από την ενίσχυση των μισθολογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων δημιουργούνται δυνατότητες και δυναμική βελτίωσης των συνταξιοδοτικών παροχών.
Συζήτησαν ακόμη συνέχισε, το 12%, την αναλογιστική αναπροσαρμογή με έναν τρόπο που στην συνολική μεταρρύθμιση μπορεί να δώσει διέξοδο και επαρκή διαχείριση της ανάληψης αυτής της ισοπεδωτικής ρύθμισης. Μίλησαν, ανέφερε, και για τους χήρους οι οποίοι δεν έχουν πρόσβαση αυτή τη στιγμή στα συνταξιοδοτικά ωφελήματα των συζύγων τους.
Στο πλαίσιο της συνεδρίασης του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος δήλωσε ο κ. Μάτσας, επιβεβαιώθηκε δεν θα τεθεί ούτε προς το Υπουργικό Συμβούλιο ούτε προς τη Βουλή το νομοσχέδιο για την μεταρρύθμιση, αλλά θα δοθεί στους κοινωνικούς εταίρους ώστε αξιοποιώντας τους μήνες του καλοκαιριού να τύχει διαχείρισης το ζήτημα και να είναι όσο πιο δυνατόν κοντά σε μια κοινά αποδεκτή ρύθμιση πριν κατατεθεί τον Σεπτέμβριο στην Βουλή.
Ερωτηθέντες αν υπάρχουν χρονοδιαγράμματα για εφαρμογή του συνταξιοδοτικού το 2027, η Αννίτα Δημητρίου είπε ότι δεν έχουν κάτι ενώπιόν τους, επαναλαμβάνοντας τη θέση του ΔΗΣΥ ότι η πρόταση πρέπει να είναι ολοκληρωμένη και όχι μόνο συζήτηση ή αναφορά στον πυλώνα ένα.
Η Πρόεδρος του ΔΗΣΥ είπε ότι έχουν κοινές θέσεις με την ΣΕΚ και το κόμμα τους «θα βγει μπροστά» γιατί θέλουν να κατατεθεί κάτι ολοκληρωμένο, που ν’ απαντά όλα αυτά τα θέματα.
Απαντώντας σε άλλη ερώτηση η κ. Δημητρίου ανέφερε ότι πρώτα πρέπει να αποφασιστεί η φόρμουλα για τον δεύτερο πυλώνα, τι θα συμπεριληφθεί στο νομοσχέδιο και μετά το χρονικό πλαίσιο. «Αν η φόρμουλα, για παράδειγμα, αφορά κάτι υποχρεωτικό θα είναι εντελώς διαφορετικό από κάτι το οποίο θα συμπεριλαμβάνει κάτι άλλο. Γι' αυτό λέμε ότι εμείς λέμε κάτι πολύ απλό: να ακούσει τις εισηγήσεις η Κυβέρνηση, να μας φέρει μια εισήγηση για να μπορούμε κι εμείς να τοποθετηθούμε επί τούτου».
Παρεμβαίνοντας και πάλι ο ΓΓ της ΣΕΚ είπε ότι γι’ αυτό το λόγο επιβεβαιώνεται η ορθότητα της θέσης και της άποψης ότι θα ήταν πρώιμο να είχε κατατεθεί σήμερα ένα νομοσχέδιο για το οποίο υπάρχουν αρκετά σημεία που θα πρέπει να τύχουν περαιτέρω προσέγγισης, βελτίωσης, αναπροσαρμογής ενδεχομένως, έτσι ώστε να μπορούμε να μιλάμε για ένα συνολικό σχεδιασμό.
Ο κ. Μάτσας πρόσθεσε ότι σε μια προσπάθεια να δώσουν ώθηση στη συνολική διαχείριση και σχεδιασμό της μεταρρύθμισης, έδωσαν την δυνατότητα - αν χρειαστεί - να μην είναι ταυτόχρονη χρονικά η εφαρμογή της μεταρρύθμισης, ώστε να διασκεδάσουν τις όποιες ανησυχίες ειδικά για το σχεδιασμό και την εφαρμογή του δεύτερου πυλώνα, σε ένα μεταγενέστερο χρονικό στάδιο.
Απαντώντας σε άλλη ερώτηση για τις δηλώσεις του Υπουργού Εργασίας νωρίτερα, ο κ. Μάτσας είπε ότι αν είναι κάτι που πρέπει να κρατήσουμε σήμερα ως βασικό σημείο αναφοράς, δεν είναι ούτε η προοπτική, ούτε η αποτροπή της οποίας πιθανής σύγκρουσης κοινωνικών εταίρων και Κυβέρνησης, αλλά η επανεπιβεβαίωση ότι κινούμαστε προς την ίδια κατεύθυνση, θέτοντας έναν κοινό στόχο: την δημιουργία προϋποθέσεων, των ικανών και αναγκαίων συνθηκών, ώστε να επέλθει ένα σωστό σχεδιασμός ολοκληρωμένος που να επιβεβαιώνει την επάρκεια των συντάξεων.
«Το γεγονός ότι δίνεται ένα επιπρόσθετο χρονικό περιθώριο, χωρίς να ανατρέπεται και χωρίς να αλλοιώνεται ο σχεδιασμός που παραπέμπει στον Ιανουάριο του 2027 για την έναρξη της εφαρμογής της μεταρρύθμισης, δημιουργεί την αισιοδοξία ότι μπορούμε να καταλήξουμε σε κοινά αποδεκτές ρυθμίσεις, ακόμη και για τον δεύτερο πυλώνα, που αυτή τη στιγμή μπορεί να θεωρείται ότι προσεγγίζεται με διαφορετικό τρόπο από την συνδικαλιστική και από την εργοδοτική πλευρά, μέσα από συγκεκριμένες εισηγήσεις, έτσι ώστε να μπορέσουμε συνολικά να σχεδιάσουμε την μεταρρύθμιση» πρόσθεσε.
Η ομαλή διευθέτηση του ζητήματος θα είναι επωφελής και για τους εργαζόμενους και για τους συνταξιούχους, σαφώς και για τους εργοδότες, ανάλογα με το πώς θα είναι οι τελικές ρυθμίσεις, σημείωσε λέγοντας ότι δεν τίθεται θέμα ανταγωνιστικής προσέγγισης, είτε από την Κυβέρνηση είτε από τους κοινωνικούς εταίρους, αλλά προδιαγράφεται μία προσπάθεια η οποία έχει ως τελικό ορίζοντα την υλοποίηση ενός στόχου που έχει τεθεί από την αρχή, η επάρκεια των συντάξεων, που μπορεί να επιτευχθεί μόνο μέσα από μια συνολική διευθέτηση, ένα συνολικό σχεδιασμό.
Σε άλλη ερώτηση ο Ανδρέας Μάτσας είπε ότι τα κίνητρα προς την εργοδοτική πλευρά για την εφαρμογή του θεσμού δεν είναι κάτι που πρέπει να αποκλείεται, αλλά κάτι που μπορεί ενισχυτικά και επιβεβαιωτικά να λειτουργήσει υποστηρικτικά προς όφελος όλων των συμβαλλομένων μερών.
Πηγή: KYΠΕ
