Το 2024 οι γυναίκες κατείχαν το 25,3% των διευθυντικών θέσεων στην Κύπρο, ποσοστό που καταγράφεται ως το χαμηλότερο στην Ευρωπαϊκή Ένωση, όπου συνολικά το 35,2% των διευθυντικών θέσεων ανήκε σε γυναίκες, αυξημένο σε σχέση με 31,8% το 2014.
Σύμφωνα με στοιχεία που δημοσίευσε σήμερα η Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία (Eurostat), σε επίπεδο ΕΕ, οι γυναίκες ήταν πιο αντιπροσωπευμένες μεταξύ των νεότερων διευθυντικών στελεχών, με ποσοστό 39,0% στην ηλικιακή ομάδα 15-39 ετών, ενώ το ποσοστό μειωνόταν με την ηλικία: 34,4% για τις ηλικίες 40-64 ετών και 26,5% για τα 65 έτη και άνω.
Μεταξύ των κρατών της ΕΕ, τα υψηλότερα ποσοστά γυναικών σε διευθυντικές θέσεις το 2024 καταγράφηκαν στη Σουηδία (44,4%), στη Λετονία (43,4%) και στην Πολωνία (41,8%), ενώ τα χαμηλότερα μετά την Κύπρο παρατηρήθηκαν στην Κροατία (27,6%) και στην Ιταλία (27,9%).
Σύμφωνα με την Eurostat, από το 2014, 24 χώρες της ΕΕ σημείωσαν αύξηση στο ποσοστό των γυναικών σε διευθυντικές θέσεις, με τις μεγαλύτερες αυξήσεις να καταγράφονται στο Λουξεμβούργο (+13,7 ποσοστιαίες μονάδες), στη Μάλτα (+10,1) και στην Κύπρο (+7,9). Αντίθετα, μειώσεις καταγράφηκαν στη Σλοβενία (-3,8), στη Λετονία (-0,7) και στη Λιθουανία (-0,2).
Η Eurostat επισημαίνει ότι τα στοιχεία αυτά δημοσιεύονται στο πλαίσιο σειράς αναλύσεων με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, που εορτάζεται στις 8 Μαρτίου.
Πηγή: ΚΥΠΕ
