Με σειρά θεμάτων παρουσιάζονται ενώπιον του Υπουργείου Εργασίας οι συντεχνίες των εργαζομένων, που στη συνεδρία του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος αναμένεται να αγγίξουν σημαντικά ζητήματα, καθώς πέραν από τον Εθνικό Κατώτατο Μισθό, για το οποίο συνεχίζουν να αντιδρούν, αφού η απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου δεν τους ικανοποίησε, στο τραπέζι θα θέσουν το ζήτημα των συλλογικών συμβάσεων, ενώ θα ζητήσουν ενημέρωση και για τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση. Στο μεταξύ, ΠΕΟ, ΣΕΚ και ΔΕΟΚ έχουν ήδη στείλει το υπόμνημά τους στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, με τις θέσεις τους και αναμένουν όπως οριστεί συνάντηση.
Η απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου για αναθεώρηση του ύψους του Εθνικού Κατώτατου Μισθού από 1,000 ευρώ σε 1,088 ευρώ για πλήρη απασχόληση μετά από την συμπλήρωση έξι μηνών συνεχούς απασχόλησης, με ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026, έχει προκαλέσει αναβρασμό στις τάξεις των εργαζομένων, καθώς θεωρούν ότι η απόφαση αυτή ήταν ένα πισωγύρισμα και όχι ουσιαστική αλλαγή, δεδομένου ότι έχει σε σχέση με το διάμεσο μισθό, το ποσοστό έπεσε στο 56,5% σε σχέση με το 58% που ίσχυε το 2024.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ: Υπόμνημα τεσσάρων σημείων από συντεχνίες στον Πρόεδρο για κατώτατο μισθό, εργασιακά και αίτημα για συνάντηση
Το θέμα του Εθνικού Κατώτατου Μισθού εξέτασαν οι τρεις συντεχνίες που εκπροσωπούν τους εργαζόμενους, ΠΕΟ, ΣΕΚ και ΔΕΟΚ, την περασμένη Παρασκευή και αποφασίστηκε όπως τα αιτήματά τους τα θέσουν ενώπιον του υπουργού Εργασίας, Μαρίνου Μουσιούττα, κατά τη διάρκεια της συνεδρίας του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος, το οποίο θα συνεδριάσει για πρώτη φορά για το νέο έτος την Παρασκευή. Ουσιαστικά, κατά τη διάρκεια της συνεδρίας, οι τρεις συντεχνίες αναμένεται να θέσουν στο τραπέζι της διασύνδεσης του ύψους του Εθνικού Κατώτατου Μισθού με την ωριαία απόδοσή του, ένα πάγιο αίτημά τους, που έθεταν συνεχώς ενώπιον όλων των υπουργών Εργασίας, από το 2022 όταν ανακοινώθηκε για πρώτη φορά Εθνικός Κατώτατος Μισθός στην Κύπρο.
Ουσιαστικά, αυτό που ζητούν επίμονα είναι όπως το ύψος του μισθού διασυνδεθεί και με το ωράριο των εργαζομένων, καθώς αυτή τη στιγμή κατώτατο μισθό λαμβάνει και εκείνος που εργάζεται 36 ώρες την εβδομάδα και εκείνος που εργάζεται 40 ώρες την εβδομάδα. Κάτι που οι συντεχνίες θεωρούν ότι είναι αδικία και θα πρέπει να αλλάξει. Σημειώνεται πως το συγκεκριμένο κομμάτι αποτελούσε ένα σημείο τριβής μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών, αφού οι δεύτεροι δεν ήθελαν να υπάρχει αυτή η διασύνδεση. Μάλιστα, το 2022 ο τότε υπουργός Εργασίας, Κυριάκος Κούσιος, αποφάσισε να αναλάβει την ευθύνη και να ανακοινώσει τον Εθνικό Κατώτατο Μισθό χωρίς τη σύνδεση με την ωριαία απόδοση.
Εκτός αυτού, οι συντεχνίες θα θέσουν στο τραπέζι και το αίτημά τους για να αναθεωρήσει η Κυβέρνηση την απόφασή της, για το ύψος του Εθνικού Κατώτατου Μισθού, αφού κρίνεται ανεπαρκές, σε σχέση με το αυξανόμενο κόστος διαβίωσης και δεν βρίσκεται σε συνάρτηση με τον διάμεσο μισθό, τουλάχιστον στο ποσοστιαίο ύψος που είχε καθοριστεί ο προηγούμενος κατώτατος μισθό και όπως διαμηνύεται δεν είναι απότοκο κοινωνικού διαλόγου ούτε ανατροπή κοινής μας απόφασης.
Πάντως, οι συντεχνίες των εργαζομένων αναμένεται να θέσουν κι άλλα θέματα στο τραπέζι, όπως είναι το ζήτημα της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης, εν αναμονή εξελίξεων τις επόμενες εβδομάδες, καθώς υπάρχουν αρκετά ζητήματα που είναι ανοιχτά στο συγκεκριμένο κεφάλαιο, όπως είναι το ζήτημα των χαμηλοσυνταξιούχων και του πέναλτι του 12% στη σύνταξη του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΤΚΑ) στην Κύπρο για όσους αφυπηρετούν πρόωρα στο 63ο έτος. Ένα ζήτημα που και η Βουλή έθεσε στο Υπουργείο Εργασίας, αλλά και οι εργαζόμενοι και αναμένεται να τεθεί στο τραπέζι των συζητήσεων το επόμενο διάστημα.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ: Ζητούν συνάντηση με Πρόεδρο οι εργαζόμενοι για τον Εθνικό Κατώτατο Μισθό-Συνεδριάζει την Παρασκευή το Εργατικό Σώμα
Αναμένουν απάντηση από το Προεδρικό οι συντεχνίες
Στο μεταξύ, οι τρεις συντεχνίες έχουν ήδη στείλει υπόμνημα στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, με τέσσερα σημεία, για τα οποία είχαν λάβει κάποιες διαβεβαιώσεις από πλευράς του και περιμένουν απάντηση στο αίτημά τους για συνάντηση. Συγκεκριμένα, στο υπόμνημα που στάλθηκε τη Δευτέρα στο Προεδρικό, οι συντεχνίες θέτουν τέσσερα θέματα, που απασχολούν το εργατικό κίνημα. Το πρώτο αφορά τον Εθνικό Κατώτατο Μισθό, που ζητούν αναθεώρηση του ύψους, το δεύτερο αφορά στο ζήτημα των συλλογικών συμβάσεων, το τρίτο την αναθεώρηση της στρατηγικής απασχόλησης εργαζομένων από τρίτες χώρες και το τέταρτο σημείο αφορά την εφαρμογή του λογισμικού «Εργάνη 2» με στόχο καλύτερες ρυθμίσεις και πιο επαρκείς ελέγχους ως προς την εφαρμογή των δικαιωμάτων των εργαζομένων στην πράξη.
Όσον αφορά στο θέμα των συλλογικών συμβάσεων, ήταν κάτι που απασχόλησε και τη Βουλή τους περασμένους μήνες, ενώ τέθηκε πολλάκις ενώπιον Γιάννη Παναγιώτου ενόσω ήταν στην καρέκλα του Υπουργείου Εργασίας. Αυτό που ζητούν οι συντεχνίες είναι να ενημερωθούν για τις προθέσεις της Κυβέρνησης για το συγκεκριμένο ζήτημα, δεδομένου ότι υπάρχει και η σχετική οδηγία από την Ευρωπαϊκή Ένωση για επέκταση του θεσμού, μέχρι να καλυφτεί το 80% των εργαζομένων. Ουσιαστικά, οι συντεχνίες των εργαζομένων θέτουν ενώπιον του Προέδρου το ζήτημα ότι σε συνάρτηση με τη διασύνδεσή τους με τις δημόσιες συμβάσεις, η εφαρμογή συλλογικής σύμβασης πρέπει να αποτελεί προϋπόθεση για την ανάληψη δημόσιας σύμβασης και την αξιοποίηση δημόσιου και κοινοτικού χρήματος.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ: Σε ισχύ το διάταγμα για τον Εθνικό Κατώτατο Μισθό-Αποφασίζουν οι εργαζόμενοι για τρόπο αντίδρασης
