Εν μέσω αντιδράσεων και φωνών αναμένεται να εφαρμοστεί το νέο διάταγμα του υπουργού Εργασίας, Μαρίνου Μουσιούττα, για την αναπροσαρμογή του Εθνικού Κατώτατου Μισθού, αφού οι συντεχνίες που εκπροσωπούν τους εργαζόμενους εμμένουν στη θέση τους ότι πρόκειται για πισωγύρισμα. Αυτός είναι και ο λόγος που οι τρεις συντεχνίες, για ακόμη μία φορά συντονίζουν ενέργειες, ώστε να καταλήξουν στον τρόπο που θα αντιδράσουν, ενώ συνεχίζουν να πιέζουν την Κυβέρνηση για αλλαγή στην εν λόγω απόφαση.
Την περασμένη Τρίτη, μετά την τελευταία συνεδρία του Υπουργικού Συμβουλίου για το 2025, ο υπουργός Εργασίας ανακοίνωσε πως η απόφαση της Κυβέρνησης ήταν όπως το ύψος του Εθνικού Κατώτατου Μισθού από 1,000 ευρώ ανέλθει στα 1,088 ευρώ για πλήρη απασχόληση μετά από την συμπλήρωση έξι μηνών συνεχούς απασχόλησης, με ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026. Πρόκειται για τη δεύτερη αναθεώρηση του ύψους του Εθνικού Κατώτατου Μισθού, αφού την 1η Ιανουαρίου 2024 είχε εφαρμοστεί η απόφαση όπως το ύψος ανέλθει στα 1,000 ευρώ από τα 940 που ήταν η αρχική θέσπιση.
Στο Διάταγμα περιλαμβάνεται, επίσης, πρόνοια ότι ο μηνιαίος κατώτατος μισθός πριν από την συμπλήρωση έξι μηνών συνεχούς απασχόλησης αυξάνεται από τα €900 στα €979. Παράλληλα, συνυπολογίστηκε η προβλεπόμενη επιβράδυνση στον ρυθμό ανάπτυξης για το 2025, ώστε η αύξηση να μην επηρεάσει αρνητικά την απασχόληση και τις αναπτυξιακές προοπτικές, ιδιαίτερα για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ: Αντιδράσεις για την απόφαση για τον Κατώτατο Μισθό-Φωνάζουν για «πισωγύρισμα» οι εργαζόμενοι
Μία απόφαση που έχει προκαλέσει έντονες αντιδράσεις από πλευράς εργαζομένων, καθώς από την πρώτη στιγμή έκαναν λόγο για πισωγύρισμα. Κι αυτό επειδή, όπως τονίζουν, με τη συγκεκριμένη απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου πλέον η Κύπρος απομακρύνεται από την σύσταση της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως ο κατώτατος μισθός να είναι στο 60% του διάμεσου μισθού, αφού από το 58% που ίσχυε με τον προηγούμενο μισθό, πλέον βρίσκεται στο 56,5%. Πάντως, ένα άλλο επιχείρημα που προβάλλεται από πλευράς εργαζομένων είναι και το γεγονός ότι οι οικονομικοί δείκτες επάρκειας και οι ρυθμοί ανάπτυξης της οικονομίας συνηγορούν στην περαιτέρω ουσιαστική αύξηση του Εθνικού Κατώτατου Μισθού.
Στο μεταξύ, ένα ακόμη σημείο που τονίζεται από πλευράς συντεχνιών των εργαζομένων είναι το γεγονός ότι για ακόμη μία φορά, δεν υπήρξε οποιαδήποτε απόφαση για σύνδεση του ύψους του Κατώτατου Μισθού με την ωριαία απόδοση. Πρόκειται για ένα πάγιο αίτημα των συντεχνιών των εργαζομένων, που θέτουν με κάθε ευκαιρία στο τραπέζι, ώστε να βρεθεί η χρυσή τομή. Μάλιστα, ήταν και το σημείο διαφωνίας στις συζητήσεις του Αυγούστου του 2022, όταν και γίνονταν οι τελικές συζητήσεις μεταξύ της τότε Κυβέρνησης με τις συντεχνίες των εργαζομένων και τις οργανώσεις των εργοδοτών. Αυτός ήταν και ο λόγος που ο πρώην υπουργός Εργασίας, Κυριάκος Κούσιος, είχε αναλάβει την ευθύνη και αποφάσισε να μην υπάρχει σύνδεση.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ: Αυτός είναι ο νέος κατώτατος μισθός-Πήρε πράσινο φως από το Υπουργικό, σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου του 2026
Με βάση τα δεδομένα όπως διαμορφώθηκαν, μετά και τις αποφάσεις του Υπουργείου Εργασίας, οι συντεχνίες των εργαζομένων αναμένεται να ενώσουν τις δυνάμεις τους και να συντονίσουν ενέργειες, ώστε να βρεθεί ο κατάλληλος τρόπος για να αντιδράσουν. Στόχος είναι να συνεχίσουν να πιέζουν την Κυβέρνηση για αναθεώρηση της απόφασης, που θεωρούν ότι πρέπει να υπάρξει περισσότερη αύξηση. Η συνάντηση έχει κλείσει για την ερχόμενη Παρασκευή, κατά την οποία θα τεθούν όλες οι θέσεις των οργανώσεων, για να καταλήξουν στην τελική τους απόφαση.
Πάντως, ο υπουργός Εργασίας απάντησε στις αντιδράσεις που παρατηρούνται και επεσήμανε πως «αυτό που μέτρησε περισσότερο ήταν η διατήρηση της εργατικής ειρήνης, να αυξηθεί ο κατώτατος μισθός για να καλυτερεύσει το βιοτικό επίπεδο των χαμηλά αμειβομένων, και, ταυτόχρονα, να μην είναι κάτι επικίνδυνο για την επιχειρηματικότητα. «Βρήκαμε τη χρυσή, κατά την άποψή μας, τομή, που θα ισχύσει για τα επόμενα δύο χρόνια».
Σημειώνεται πως με βάση τη νομοθεσία, η επόμενη αναθεώρηση του Εθνικού Κατώτατου Μισθού αναμένεται να εφαρμοστεί σε δύο χρόνια, με τους εμπλεκόμενους φορείς σε όλο αυτό το διάστημα θα μελετούν τα δεδομένα, ώστε να καταλήξουν σε αποφάσεις, ενώ εντός του 2026 η Επιτροπή Αναπροσαρμογής του Κατώτατου Μισθού θα καθορίσει διαδικασία μελέτης αντικτύπου του ύψους του κατώτατου μισθού στην ανάπτυξη της οικονομίας, καθώς και την ανάγκη καθορισμού διασύνδεσης με ωριαία απόδοση.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ: Απαντά στις αντιδράσεις για κατώτατο μισθό ο Μουσιούττας-«Βρήκαμε τη χρυσή τομή, που θα ισχύσει για τα επόμενα δύο χρόνια»
