Οι εργαζόμενοι σε ιδιωτικά φροντιστήρια μπορούν από την 1η Ιουνίου να αποταθούν για λήψη ανεργιακού επιδόματος

O Σύνδεσμος Ιδιωτικών Φροντιστηρίων Κύπρου (ΣΙΦΚ) ενημερώνει ότι οι εργαζόμενοι σε ιδιωτικά φροντιστήρια μπορούν με τη λήξη του συμβολαίου τους από την 1η Ιουνίου και έπειτα να αποταθούν στις Κοινωνικές Ασφαλίσεις για λήψη ανεργιακού επιδόματος, όπως ενδεχομένως έπρατταν και τα προηγούμενα χρόνια.

Σε σημερινή ανακοίνωσή του, ο ΣΙΦΚ αναφέρει ότι οι εργαζόμενοι σε σχέση με την εγγραφή τους για ανεργιακό επίδομα πρέπει απαραιτήτως να προσκομίσουν βεβαίωση από τον εργοδότη τους, στην οποία να αναφέρεται η ημερομηνία ολοκλήρωσης του συμβολαίου εργοδότησης τους και κατά συνέπεια προσωρινή διακοπή της εργασίας τους, με δυνατότητα επαναπρόσληψης τους την 1η Σεπτεμβρίου 2020.

Εξάλλου, προσθέτει ότι εργαζόμενοι σε φροντιστήρια, που συμμετείχαν στο σχέδιο αναστολής εργασιών και θα υποβάλουν αίτημα για ανεργιακό επίδομα, σε μεταγενέστερο στάδιο, θα κληθούν να προσκομίσουν συμβόλαιο εργοδότησης, στο οποίο καταγράφεται η ημερομηνία έναρξης και ολοκλήρωσης του συμβολαίου και κατά συνέπεια δεν υπάρχει απόλυση και παραβίαση των όρων του σχεδίου αναστολής εργασιών.
 
Πηγή: ΚΥΠΕ

Δειτε Επισης

Πέντε υποτροφίες σε Κύπριους για σπουδές ανακοίνωσε η Πρεσβεία Μαρόκου
Προς μείωση το φαινόμενο σκόνης τις επόμενες ημέρες
Σε βελτιστοποίηση δρομολογίων ασθενοφόρων με τεχνητή νοημοσύνη στοχεύει έργο του ΤΕΠΑΚ
Πάνω από μέσο όρο ΕΕ η απασχόληση στην Κύπρο-Τρίτη σε υπερειδίκευση εργαζομένων
Ζητά επαναφορά των κριτηρίων του 2012 για τους χαμηλοσυνταξιούχους η ΕΚΥΣΥ
Στο 8% το ποσοστό αδήλωτης εργασίας με κόστος δέκα εκ.-Αποφασίστηκε σειρά μέτρων από την Κυβέρνηση
«Τιμούμε αυτούς που έμειναν στις επάλξεις και θυσιάστηκαν για να περισώσουν την εθνική αξιοπρέπεια»
Πάνω από μισό εκατομμύριο τα συμψηφισμένα έσοδα της Κυπριακής Δημοκρατίας
Δρ Παπαγρηγορίου: Εξατομικευμένες θεραπείες για Κύπριους θα φέρει το Cyprome
Επανεξέταση απόφασης ΤΕΠΑΚ για μετακίνηση φοιτητών ζητά ο Δήμος Λεμεσού